東莞城鄉(xiāng)補償標準(2021年東莞工傷社保賠償基數(shù)？)

adminllh法律知識2025年06月06日 23:22:50510

今天給各位分享東莞城鄉(xiāng)補償標準的知識，其中也會對2021年東莞工傷社保賠償基數(shù)？進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄

在東莞工傷十級傷殘賠償標準是什么？
清理編外聘用人員怎么補償？
社保撫恤金發(fā)放標準2021？
東莞的誤工費標準2020？
2021年東莞工傷社保賠償基數(shù)？

在東莞工傷十級傷殘賠償標準是什么？

東莞工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金1個月本人工資和就業(yè)補助金4個月本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，東莞工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé)；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月本人工資，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月本人工資。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，東莞工傷10級傷殘賠償標準按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

清理編外聘用人員怎么補償？

清退臨聘人員,補償標準要看情況,如果是非法辭退,需要根據(jù)臨聘人員入職年限,賠償雙倍月工資。而按照正常程序解除合同的,賠償基數(shù)是平均月工資。如單位有正當利益辭退員工的,可以不用支付賠償。

社保撫恤金發(fā)放標準2021？

2021年社保撫恤金發(fā)放標準:

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。法律依據(jù)：《傷殘撫恤管理辦法》相關(guān)規(guī)定第二十二條傷殘人員從被批準殘疾等級評定后的第二個月起，由發(fā)給其傷殘證件的縣級人民 *** 民政部門按照規(guī)定予以撫恤。傷殘人員撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責(zé)發(fā)給，從第二年起由遷入地民政部門按當?shù)貥藴拾l(fā)給。