本篇文章給大家談談騙取工資金額怎么定罪，以及騙工資算什么行為對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、騙工資犯法嗎
• 2、虛報考勤騙取工資多少構成犯罪
• 3、員工騙取公司高工資定刑標準
• 4、套取工資多少是違法
• 5、詐騙工資罪的立案標準

騙工資犯法嗎

1、公司員工詐騙罪的定罪量刑標準為個人騙取公私財產2000元以上，屬于數額較大。個人騙取公私財產3萬元以上，相當于“數額巨大。個人騙取公私財產超過20萬元，相當于詐騙的數額特別巨大。

2、違法。根據規(guī)定，虛報考勤騙取工資屬于職務侵占罪，立案標準是金額達到3千以上構成犯罪。涉嫌職務侵占罪，依法追究其刑事責任。對侵占的合法財產，應當及時返還。

3、當然欺騙員工工資也可能涉及詐騙罪。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。

4、(8)導致被害人死亡、精神失常或者其他嚴重后果的；(9)具有其他嚴重情節(jié)的。員工騙取公司高工資定刑標準公司員工詐騙罪的定罪量刑標準為個人騙取公私財產2000元以上，屬于數額較大。

虛報考勤騙取工資多少構成犯罪

1、法律主觀：虛報考勤騙取工資屬于職務侵占罪，立案標準3千以上構成犯罪。職務侵占罪（刑法第271條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

2、虛報考勤騙取工資屬于職務侵占罪，立案標準是金額達到3千以上構成犯罪。職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

3、法律分析：要看虛報冒領的數額，如果只有幾百塊的話，不構成犯罪，但是如果數額較大，則分以下兩種情況：如果是國有單位或者國家機關的話，虛報冒領可能構成貪污；如果是非國有單位的話，虛報冒領可能構成職務侵占。

4、工資表格必須準確、真實的記錄員工的各項工資，不得摻假。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。包工頭這種行為侵犯的客體是公私財物所有權。

5、詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。個人詐騙公私財物在四千元以上的，屬于數額較大；個人詐騙公私財物在五萬元以上的，屬于數額巨大。

6、違法。在一般事務中，屬于違反公司規(guī)章，屬于勞動法中可解除合同的情形。而在勞動仲裁委或法院提供的涉嫌偽證罪，民法和刑法處理會給予不同處理。

員工騙取公司高工資定刑標準

1、員工騙取公司高工資定刑標準公司員工詐騙罪的定罪量刑標準為個人騙取公私財產2000元以上，屬于數額較大。

2、公司員工詐騙罪的定罪量刑標準為個人騙取公私財產2000元以上，屬于數額較大。個人騙取公私財產3萬元以上，相當于“數額巨大。個人騙取公私財產超過20萬元，相當于詐騙的數額特別巨大。

3、數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

4、依據我國相關法律的規(guī)定，員工通過欺詐的方式騙取公司提成的，如果騙取的數額達到較大的，就會構成詐騙罪，公司可解除勞動合同并向公安機關報案。

套取工資多少是違法

1、違法。套現(xiàn)10萬以上都構成犯罪，套現(xiàn)給工人開工資違法，十萬以下是違法行為，法律依據中華人民共和國刑法第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大，需要負法律責任。

2、法律分析：套取工資。取資金，涉嫌多種違紀行為，甚至涉嫌犯罪。

3、看金額標準，金額達到3千以上構成犯罪。虛報考勤騙取工資屬于職務侵占罪，立案標準是金額達到3千以上構成犯罪。職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

4、法律分析：超過20%就違法了。每月扣除的部分不得超勞動者當月工資的20%。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務院備案。

5、法律分析：公司員工詐騙罪的定罪量刑標準為個人騙取公私財產2000元以上，屬于數額較大。個人騙取公私財產3萬元以上，相當于“數額巨大。個人騙取公私財產超過20萬元，相當于詐騙的數額特別巨大。

6、法律分析：虛報考勤騙取工資屬于職務侵占罪，立案標準是金額達到3千以上構成犯罪。職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

詐騙工資罪的立案標準

詐騙罪的立案標準金額：個人詐騙公私財物2千元以上的，屬于數額較大；個人詐騙公私財物3萬元以上的，屬于數額巨大。個人詐騙公私財物20萬元以上的，屬于詐騙數額特別巨大。

公司員工詐騙罪的定罪量刑標準為個人騙取公私財產2000元以上，屬于數額較大。個人騙取公私財產3萬元以上，相當于“數額巨大。個人騙取公私財產超過20萬元，相當于詐騙的數額特別巨大。

您好，詐騙罪的立案標準分為兩種情況。其中個人詐騙公私財物，數額在5000元至2萬元以上的就可以連；單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員以單位名義實施詐騙，詐騙所得歸單位所有，數額在5萬元至20萬元以上的才能立案。

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