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本文目錄一覽

• 1、工傷1級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
• 2、一級(jí)傷殘能賠償多少錢
• 3、1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額

工傷1級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

1、法律主觀：一級(jí)工傷賠償多少錢多少因人而異，不同的人賠償費(fèi)用不同。主要的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金：24個(gè)月的本人工資；傷殘津貼：本人工資的90%。

2、退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的一至四級(jí)(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

4、一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

5、法律主觀：工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)： 對(duì)方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，同時(shí)還有誤工費(fèi)，賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。

一級(jí)傷殘能賠償多少錢

一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額如下：傷殘津貼是按月發(fā)放的，其標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)事人工資的90%。醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算憑據(jù)支付，結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按治療必需的費(fèi)用給付。

工傷一級(jí)傷殘賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。傷殘津貼：保留勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放傷殘津貼；一級(jí)傷殘為本人工資的90%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，離職后支付一次性工傷賠償?shù)模罁?jù)工傷的等級(jí)才能確定賠償金是多少，如果是一級(jí)傷殘的為27個(gè)月的本人工資。

一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)按照本人工資賠償27個(gè)月。

法律主觀：一級(jí)工傷賠償多少錢多少因人而異，不同的人賠償費(fèi)用不同。主要的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金：24個(gè)月的本人工資；傷殘津貼：本人工資的90%。

1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額

傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：（1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資x27個(gè)月。保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

事故傷殘等級(jí)1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體有：一級(jí)傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持；（2）意識(shí)消失；（3）各種活動(dòng)均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動(dòng)能力。

2）5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基 本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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