本篇文章給大家談?wù)剰V東異地離職補償標(biāo)準(zhǔn)，以及異地離職后社保正確處理辦法？對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 異地辭職后社保如何轉(zhuǎn)移到目前所在的城市？
2. 異地離職后社保正確處理辦法？
3. 異地工作辭職回老家了，社保和公積金怎么辦？
4. 廣東省過渡性養(yǎng)老金調(diào)整適用范圍？
5. 解答丨非廣州戶口離職可以提取公積金嗎？

異地辭職后社保如何轉(zhuǎn)移到目前所在的城市？

去原單位所在地說你要轉(zhuǎn)出，打出繳費憑證，然后交新接手單位，然后公對公，為了辦理快，最好個人跑，公對公如果跨省特別慢，好幾個月辦不好，耽誤事

異地離職后社保正確處理辦法？

異地離職后社保的處理方法：

1、辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。

2、如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔(dān)。

3、如果新單位在異地，可能需要根據(jù)異地的社保中心確認或者根據(jù)異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

4、如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔(dān)心社保會被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個人續(xù)保，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶。

如果是個人續(xù)保的話，只需要繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療費用，基數(shù)以當(dāng)?shù)氐钠骄べY為標(biāo)準(zhǔn)，比例不同地區(qū)有不同規(guī)定，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行脑敿毩私狻?/p>

異地工作辭職回老家了，社保和公積金怎么辦？

根據(jù)國家政策，社保可以實施全國同轉(zhuǎn)。即會回老家后，當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理轉(zhuǎn)入。而最新國家規(guī)定住房公積金2017年7月開始全國范圍實施平臺接續(xù)。不過由于各種地域差異，復(fù)雜程度較高，目前部分省市開通了平臺接續(xù)。具體您的老家是否可以接入當(dāng)?shù)毓e金管理平臺，簡單來說，可以咨詢老家的公積金管理中心。

廣東省過渡性養(yǎng)老金調(diào)整適用范圍？

過渡性養(yǎng)老金是什么？

哪些參保人在本次改革的適用范圍？

一起來了解

何為過渡性養(yǎng)老金？

過渡性養(yǎng)老金是對實施統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險制度前參加工作、之后退休的人員，由于其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，退休時不能體現(xiàn)這段工作年限的勞動貢獻情況，因而通過計發(fā)過渡性養(yǎng)老金的方式體現(xiàn)。

2006年，廣東貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）時，考慮當(dāng)時國家推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革部署，結(jié)合廣東實際，創(chuàng)新提出將2006年7月1日以后企業(yè)退休人員過渡性養(yǎng)老金權(quán)益賬戶化，采用視同繳費賬戶的辦法計發(fā)過渡性養(yǎng)老金，可攜帶可轉(zhuǎn)移，為全國養(yǎng)老保險制度改革探索發(fā)揮了積極作用。

近年來，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，國家對養(yǎng)老保險改革提出了新的要求，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險將逐步實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。廣東賬戶化的過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法與全國統(tǒng)籌的趨勢不相適應(yīng)，為提前做好與全國統(tǒng)籌相銜接，須盡快實現(xiàn)廣東企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法與全國統(tǒng)一。

具體包括三類

具有視同繳費權(quán)益的人員

1998年6月30日以前參保且2006年7月1日起首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人，具體包括三類具有視同繳費權(quán)益的人員：

1、有視同繳費年限的參保人；

2、1993年12月底前沒有視同繳費年限但有實際繳費年限的參保人；

3、1994年1月至1998年6月30日有實際繳費年限的參保人。

1998年7月1日后參保人員（特殊群體除外）不具有視同繳費權(quán)益，因此不屬于本次改革的適用范圍。

完善過渡性養(yǎng)老金

計發(fā)辦法的具體辦法

退休人員過渡性養(yǎng)老金按系數(shù)法計發(fā)，不再按視同繳費賬戶法計發(fā)。

?《通知》實施前

按粵府〔2006〕96號文規(guī)定，為具有視同繳費權(quán)益的參保人員建立視同繳費賬戶，包括兩部分：

一是補記1993年前視同繳費年限的視同繳費賬戶，以1993年所在地職工月平均工資為基數(shù)，1993年底以前視同繳費年限每滿1年記賬8%；

二是補齊1994年1月至1998年6月期間個人繳費額不足本人繳費工資基數(shù)的8%。

退休時，以視同繳費賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)。

?《通知》實施后

1998年6月30日前參保的退休人員，首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)6項因素確定，包括：

退休時基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、視同繳費指數(shù)、1994年1月至1998年6月30日期間平均繳費指數(shù)、1998年6月30日前實際繳費年限、視同繳費年限、過渡性養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)（1.2%）等因素。

1998年7月1日以后參保的退休人員，首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)4項因素確定，包括：

退休時基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、視同繳費指數(shù)、視同繳費年限、過渡性養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)（1.2%）等因素。

計算公式：

首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人1998年6月前的平均繳費指數(shù)×（視同繳費年限+1998年6月前實際繳費年限）×1.2%；

本人1998年6月前的平均繳費指數(shù)，以本人視同繳費指數(shù)與1998年6月前的實際繳費指數(shù)的加權(quán)平均值確定。

視同繳費指數(shù)的確定辦法

?一般群體，視同繳費指數(shù)確定辦法不變

即原96號文規(guī)定的“一般群體”：具有1993年底前視同繳費年限的參保人，以及1993年底前沒有視同繳費年限但有實際繳費的參保人，其本人視同繳費指數(shù)的確定辦法不變，仍按粵府〔2006〕96號文規(guī)定執(zhí)行。

?特殊群體，明確完善了視同繳費指數(shù)確定辦法

一是外省轉(zhuǎn)入人員。1994年1月后從外省進入廣東參保，并且經(jīng)審核具有視同繳費權(quán)益的參保人。這類人員的視同繳費指數(shù)以轉(zhuǎn)出地所在省月平均工資，與相同年度廣東省月平均工資的比值確定。兩地的平均工資的時點均相同，為本人視同繳費年限截止時點年度。視同繳費年限截止時點按轉(zhuǎn)出省省級 *** 出臺的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

二是原96號文規(guī)定的“特殊群體”。即《廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》（粵府〔1993〕83號）實施后（1994年1月），安置到廣東的軍隊退役人員，以及離開廣東的機關(guān)事業(yè)單位后參加企業(yè)養(yǎng)老保險的人員（不包括按國家規(guī)定應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的合同制工人），離開原因包括調(diào)動、改制、經(jīng)批準(zhǔn)辭職及辭退等，不包括自動離職、除名、開除等。這類人員的視同繳費指數(shù)以原單位（安置地）所在地級以上市月平均工資，與全省月平均工資的比值確定。省市平均工資的時點均相同，為本人視同繳費年限截止時點年度。

三是指數(shù)保底。上述兩類人員中，屬于經(jīng)由縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門（或原人事、勞動部門）批準(zhǔn)調(diào)動或改制，到企業(yè)工作的參保人，其視同繳費指數(shù)有保底標(biāo)準(zhǔn)，即視同繳費指數(shù)計算值低于在廣東首次參保地所在地級以上市標(biāo)準(zhǔn)的，按在廣東首次參保地所在地級以上市標(biāo)準(zhǔn)確定。

解答丨非廣州戶口離職可以提取公積金嗎？

提取公積金有幾種方式，退休提取，有自主房產(chǎn)提取，租房提取，無房提取，這些都可以提，只是額度不同

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的廣東異地離職補償標(biāo)準(zhǔn)和異地離職后社保正確處理辦法？問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！