本篇文章給大家談?wù)劰?級(jí)賠償，以及工傷9級(jí)賠償了能賠16萬(wàn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷鑒定九級(jí)如何賠償?
• 3、九級(jí)工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢
• 4、傷殘鑒定9級(jí)工傷可以賠償多少
• 5、工傷傷殘鑒定九級(jí)怎么樣賠償?

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個(gè)月；八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個(gè)月；九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個(gè)月；十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個(gè)月。

2、法律主觀：工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

3、工傷鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

4、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。

5、工傷9級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

工傷鑒定九級(jí)如何賠償?

1、法律主觀：工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

2、九級(jí)工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。

3、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。工傷的認(rèn)定程序申請(qǐng)。

九級(jí)工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。

你好 每個(gè)地方的工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以本律師在鄭州所辦案件為例，工傷九級(jí)總共賠償25萬(wàn)多。至于你所說(shuō)的工傷九級(jí)，需要提供勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、所在哪個(gè)城市、病歷等資料才能算出相對(duì)準(zhǔn)確的賠償數(shù)額。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘鑒定9級(jí)工傷可以賠償多少

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。

傷殘9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：一次性傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷鑒定9級(jí)大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

工傷傷殘鑒定九級(jí)怎么樣賠償?

1、九級(jí)工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。

2、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。工傷的認(rèn)定程序申請(qǐng)。

3、司法鑒定工傷9級(jí)怎么賠償？9級(jí)工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體金額為9個(gè)月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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