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工傷軟組織受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷全身多處軟組織損傷)

adminllh民商法2025年05月25日 14:31:42990

工傷軟組織受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷全身多處軟組織損傷)

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軟組織損傷算工傷嗎

法律分析:算,首先我們說(shuō)軟組織挫傷,這個(gè)疾病概念還是非常廣泛的,你像皮膚軟組織挫傷,可以算作挫傷,肌肉、肌腱、筋膜的挫傷也可以算是軟組織挫傷,有些肌腱的損傷、神經(jīng)的損傷、血管的損傷也可以算軟組織挫傷,所以軟組織挫傷有些還是比較重的。工傷,我們們說(shuō),只要是在工作中或者因工發(fā)生的傷害,都可以算作工傷,所以說(shuō)軟組織挫傷不管輕重都可以算作工傷,這個(gè)應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

全身多處軟組織受傷,算輕傷,還是輕微傷

需要具體查看軟組織挫傷的面積來(lái)判斷。

《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第二十條規(guī)定, 肢體軟組織挫傷占體表總面積百分之六以上,屬于輕傷。

《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定以下情形為輕微傷:

1. 軀干部軟組織挫傷面積在15cm2以上,擦傷面積在20cm2以上,軀干皮下血腫。

2. 頸部皮膚擦傷,長(zhǎng)度在5cm以上,面積在4cm2以上,或挫傷面積在2cm2以上。

3. 肢體軟組織挫傷面積在15cm2以上;擦傷面積在20cm2以上。

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腰部及全身多處軟組織損傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

工傷出院診斷有:腦振蕩,左下肺挫傷,左腎挫傷,全身多處軟組織損傷

根據(jù)描述無(wú)法直接判定傷殘等級(jí),需要知道治療情況,如果存在肺修補(bǔ)術(shù)的治療,可鑒定為一個(gè)九級(jí)傷殘。如果存在腎修補(bǔ)術(shù),也可以鑒定出一個(gè)九級(jí)傷殘。其他部位應(yīng)該無(wú)傷殘等級(jí),綜合判定最多為八級(jí)傷殘。具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的,可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

(一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);

(二)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;

(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;

(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。

申請(qǐng)人提供的材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。

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標(biāo)簽工傷軟組織

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