本篇文章給大家談談工傷住院后多久可以買保險,以及工傷住院多久能報銷對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷保險在受傷后多久時間內報有效
- 2、咨詢一下,先出事住院,過幾天公司才買工傷保險,請問生效嗎?
- 3、因病住院,出院后想買保險。多久可以買
- 4、工地工傷出院多久可以保險理賠
- 5、工傷期間能不能交醫(yī)保
工傷保險在受傷后多久時間內報有效
報工傷在多少天內有效具體如下:用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律主觀:申報工傷一般60天內勞動局出認定與否的結果,傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結)后進行,這個就要看具體情況了,有些長達一年半載的都有,甚至更長。
受傷三十天之內報工傷有效。勞動者發(fā)生工傷事故或者依照職業(yè)病防治法被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內,或者自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內,向協(xié)調區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。
申請認定工傷是有時限的。申請認定工傷,用人單位申請應在事故發(fā)生1個月內,個人申請最長時限為1年。
法律分析:發(fā)生工傷事故后,用人單位要在30天內申請工傷認定。如果用人單位沒有申請的,勞動者可以在一年內申請工傷認定。
咨詢一下,先出事住院,過幾天公司才買工傷保險,請問生效嗎?
1、不合法,在員工受傷之后再次購買的工傷保險是不能進行報銷的,所以員工需要直接要求單位賠償即可。依據《社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
2、如果公司前面交有社保和工傷保險,今天屬于續(xù)交的,就不會受到影響。如果之前沒有交,今天才開始交的,這個員工就不能享受工傷保險待遇,一切費用將由公司承擔。
3、當月買,當月生效。如果過去沒買過社保,則醫(yī)療保險要買滿六個月后才可住院報銷。
4、一般情況下,工傷保險的生效時間是由保險公司的規(guī)定和政策來決定的。公司購買工傷險當月上報審核通過后,如果保險公司要求您提前繳費,則保險生效的時間將從實際繳費的日子算起,而不是從審核通過的那天開始算起。
5、參加工傷保險以后一個月,發(fā)生的工傷才能在工傷保險部門享受相關待遇。雖然你沒有辦法在工傷部門享受工傷待遇,但是如果已經在公司辦理了入職手續(xù),是公司的職工,那么相關工傷待遇就由公司按照工傷待遇支付標準支付。
6、其次,去社保局查詢您的社保繳費記錄,如果發(fā)現(xiàn)公司沒有為您繳納工傷保險,那么公司要您簽的協(xié)議書就是完全違法的,因為公司不繳納工傷保險,勞動者工傷的一切賠償均可以向公司主張。
因病住院,出院后想買保險。多久可以買
1、住院了是否還能購買保險,要看這個確診的疾病是否嚴重。若是這個疾病比較嚴重,在想購買的保險產品的健康告知當中有所提到,就有可能購買不了這款保險。
2、病人出院后12個月左右可以申請大病醫(yī)保,超過12個月就不可以報銷了,出院之后遲遲不去報銷醫(yī)保,過了規(guī)定的期限就不會給予報銷。持出院證明及結算資料到醫(yī)保中心辦理申請報銷。
3、這個要看您是因為什么原因住的醫(yī)院,因為重大疾病住院了,即使時間出院時間很長再次購買保險,保險公司也會延期或者直接拒保的,具體問題具體分析,而且還要看您是買哪種保險。
工地工傷出院多久可以保險理賠
理賠期限最長三十日。保險公司須在三十日內做出決定,并將結果書面通知客戶。
一至六個月,工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金,在完成工傷鑒定,申請工傷保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶,要看公司的辦事效率。
工傷鑒定結果出來了一般在3個月能拿到賠償。社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,會經相關認定書送達,并抄送社會保險經辦機構,持醫(yī)療費等憑證進行審核,審核通過的核發(fā)賠償數額。
一般工傷要一個月到六個月的時間,才能賠償。一般情況下職工申請工傷鑒定在三十天內進行。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
綜上,工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢,如果復雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。
工傷期間能不能交醫(yī)保
當然能了。社會保險法明確規(guī)定,只要是單位職工,用工單位就需要為職工繳納社會保險。工傷,只要沒有辭職辭退,就是職工啊。
職工工傷,應該進行工傷認定,經過認定工傷,醫(yī)療費一切由工傷保險支付,不能使用醫(yī)療保險,醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的,如果沒有經過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用醫(yī)療保險報銷。
職工發(fā)生工傷可以用醫(yī)療保險嗎工傷事故一般不能用醫(yī)保。醫(yī)保和工傷是兩個不同范疇,發(fā)生工傷事故,醫(yī)藥費應該先由企業(yè)墊付,然后再報銷。工傷事故用了醫(yī)保卡,所花費的所有醫(yī)療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。
不能。根據《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,工傷不能由醫(yī)療保險基金支付,要由工傷保險基金支付,社會保險里的各項基金不能混合使用。
工傷不可以用醫(yī)保卡,工傷的醫(yī)療費用是由工傷保險基金中支付的,不屬于由醫(yī)保進行報銷的范圍,不可以用醫(yī)保卡承擔,但是可以由用人單位先行墊付,再從工傷保險基金中進行報銷。
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