今天給各位分享到單位騷擾是犯法嗎的知識，其中也會對到工作單位騷擾進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職場性騷擾行為是違法行為嗎?用人單位可以因為員工的職場性騷擾行為開除...
• 2、騷擾犯法嗎
• 3、到單位鬧算犯法嗎
• 4、催收打電話到單位騷擾違法嗎

職場性騷擾行為是違法行為嗎?用人單位可以因為員工的職場性騷擾行為開除...

1、職場性騷擾是犯法的。性騷擾情節(jié)比較輕的會被處以治安處罰。騷擾情節(jié)嚴重的可能會構(gòu)成強制猥褻、侮辱罪，指的是用暴力、脅迫或者是其他方法強制猥褻他人或者是侮辱婦女的行為，犯該罪的處以五年以下的有期徒刑或者是拘役。

2、法律主觀：性騷擾一般會違反《治安管理處罰法》。根據(jù)法律規(guī)定，猥褻他人的，處五日以上十日以下拘留。

3、可以解除，但是也得考慮嚴重程度。性騷擾，一般是指違背他人意愿、通過各種方式與對方進行與兩性內(nèi)容相關(guān)的言語、行為、信息、環(huán)境等方式，嚴重影響他人內(nèi)心安寧或者造成其他嚴重后果的行為。

騷擾犯法嗎

1、騷擾人犯法，具體如下：騷擾是歧視的一種形式。

2、法律主觀：惡意騷擾一般不會構(gòu)成犯罪，但會違反《治安管理處罰法》，警方會對其進行行政處罰。

3、打騷擾電話屬于違法行為。其行為就違反了法律規(guī)定，涉嫌干擾他人正常生活，可以向公安機關(guān)報案，要求追究其治安行政責任，可以對騷擾者處行政拘留、罰款等處罰。

4、打騷擾電話違法。一般情況下，打騷擾電話干擾他人生活的，屬于違法行為，可以進行治安處罰。對于騷擾他人的行為人，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，可以以尋釁滋事罪的相關(guān)規(guī)定對其進行定罪處罰。不同類型的騷擾行為，其發(fā)生率也不同。

到單位鬧算犯法嗎

能。上班期間到單位去吵鬧是可以向?qū)Ψ絾挝环从尺`反工作紀律。到單位鬧是違法的，到單位鬧事可能形成公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的事實。根據(jù)治安處罰法規(guī)定，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

法律分析：到單位鬧是違法的，到單位鬧事可能形成公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的事實，根據(jù)治安處罰法規(guī)定，可能處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

屬于擾亂辦公秩序罪的一種，擾亂單位秩序罪屬于擾亂社會秩序罪的范疇。

法律分析：鬧事是擾亂公共秩序的行為，當然違法，輕則治安處罰，重則犯罪。

如果是對個人造成了不好的影響，沒有造成嚴重后果跑的話，則該行為構(gòu)成侵犯名譽權(quán)的民事親權(quán)行為；如果造成了嚴重后果，則該行為構(gòu)成犯罪。

法律分析：犯法，鬧事是擾亂公共秩序的行為，當然違法，輕則治安處罰，重則犯罪。

催收打電話到單位騷擾違法嗎

1、催債的打電話到單位騷擾違法，具體如下：催收打電話到單位進行騷擾已經(jīng)侵犯了欠款人的隱私權(quán)，欠款人可以保留證據(jù)直接報警處理。

2、收騷擾是違法的。一般情況下，信用卡逾期后，催收人員會先聯(lián)系持卡人本人。如果無法聯(lián)系到持卡人，他們可能會聯(lián)系您在申請信用卡時填寫的緊急聯(lián)系人或聯(lián)系公司座機。

3、催收員往單位打電話通常是合法的。不過，在大多數(shù)情況下，催收是不能透露任何關(guān)于債務(wù)的細節(jié)或電話的性質(zhì)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，從業(yè)機構(gòu)無法與債務(wù)人取得聯(lián)系時，為恢復(fù)與債務(wù)人聯(lián)系，方可與債務(wù)人事先約定的聯(lián)系人進行聯(lián)系。

4、但如果消費者申請貸款的時候，沒有留單位電話，但催收還是把電話打到單位了，這就是不合法的行為了。根據(jù)《催收自律公約》第十三條：債務(wù)催收對象應(yīng)符合法律法規(guī)有關(guān)要求，不得騷擾無關(guān)人員。

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