今天給各位分享徐州工傷九級怎么賠的知識，其中也會對徐州9級傷殘能賠多少進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷九級傷殘怎么賠償
• 2、工傷鑒定九級如何賠償?
• 3、工傷傷殘鑒定九級怎么樣賠償?

工傷九級傷殘怎么賠償

1、九級工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。停工留薪期護理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

4、傷殘鑒定等級一共分為了十個傷殘等級，不同的傷殘等級意味著賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同，九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。

5、司法鑒定工傷9級怎么賠償？9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金，具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷鑒定九級如何賠償?

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

對于九級工傷的賠償金額問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校阂淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；停工留薪期工資。

司法鑒定工傷9級怎么賠償？9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金，具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)九級 賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 一次性傷殘補助金 ：九級 傷殘 為9個月的本人 工資 ； 一次性 工傷 醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。

工傷傷殘鑒定九級怎么樣賠償?

1、2021工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為，醫(yī)療費，誤工費，護理費，交通費住宿費，住院期間伙食補助費，營養(yǎng)費，鑒定費等；工傷九級傷殘可以享受一次性傷殘補助金9個月本人工資。

2、司法鑒定工傷9級怎么賠償？9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金，具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

4、法律主觀：職工構(gòu)成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫(yī)療費用 ：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

5、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，九級工傷能夠獲得的賠償項目主要有一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。其中，工傷九級能獲得的一次性傷殘補助金的數(shù)額為九個月的本人工資。

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