本篇文章給大家談?wù)劰救绾螘婊貜?fù)，以及工傷書面回復(fù)格式對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定舉證通知書怎么回復(fù)
• 2、工傷認定回復(fù)書格式
• 3、公司怎樣回復(fù)工傷認定舉證通知書的呢

工傷認定舉證通知書怎么回復(fù)

1、法律主觀：怎樣回復(fù)工傷認定舉證如確屬工傷，可享受 工傷保險待遇 。 工傷保險本來就是為企業(yè)分擔(dān)用工風(fēng)險，大多是由 工傷保險基金 負擔(dān)。如對方認定確屬工傷，則其離職后單位需支付一次性 一次性傷殘 就業(yè)補助金 。

2、法律主觀：在申請工傷認定時，單位的舉證期限一般是三十日，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)準(zhǔn)備好工傷認定申請表、能證明勞動關(guān)系存在的資料和醫(yī)療診斷證明等資料去向社保行政部門提出申請。

3、和答辯書差不多，局：貴局送達我公司的《工傷認定舉證通知書》于 年月日收悉，我公司對***申請認定工傷一事（表態(tài)同意或不同意）具體證據(jù)如下：勞動合同書復(fù)印件（蓋公章），證明雙方具有勞動關(guān)系；等等。

4、法律分析：不是如何回復(fù)，是要把證據(jù)材料向勞動部門提供。

5、對該通知書的回復(fù)分2種情況，第一種認可工傷，提供證明雙方具有勞動關(guān)系的勞動合同書復(fù)印件（蓋公章）等，提交能證明工傷發(fā)生具體經(jīng)過的證人證言、現(xiàn)場照片等。

6、不需要回復(fù)，簽收并按照通知書的要求按時提交證據(jù)。《工傷保險條例》第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

工傷認定回復(fù)書格式

1、局：貴局送達我公司的《工傷認定舉證通知書》于 年月日收悉，我公司對***申請認定工傷一事（表態(tài)同意或不同意）具體證據(jù)如下：勞動合同書復(fù)印件（蓋公章），證明雙方具有勞動關(guān)系；等等。

2、目前在***（主要寫是否在醫(yī)院救治等等）。我單位認為此事件，是員工在單位工作時間發(fā)生的傷害事故，應(yīng)該屬于國家工傷認定范圍內(nèi)，特此報告。

3、法律分析：首部：寫明標(biāo)題、字號以及被通知單位；正文：寫明鑒定人以及被鑒定人、鑒定結(jié)論、以及法律依據(jù)；尾部：注明時間、簽字或蓋章。

4、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請材料，在此期間發(fā)生的相關(guān)費用及由用人單位負擔(dān)，基金不予支付。

公司怎樣回復(fù)工傷認定舉證通知書的呢

1、法律主觀：在申請工傷認定時，單位的舉證期限一般是三十日，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)準(zhǔn)備好工傷認定申請表、能證明勞動關(guān)系存在的資料和醫(yī)療診斷證明等資料去向社保行政部門提出申請。

2、對該通知書的回復(fù)分2種情況，第一種認可工傷，提供證明雙方具有勞動關(guān)系的勞動合同書復(fù)印件（蓋公章）等，提交能證明工傷發(fā)生具體經(jīng)過的證人證言、現(xiàn)場照片等。

3、法律分析：不是如何回復(fù)，是要把證據(jù)材料向勞動部門提供。

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