今天給各位分享工傷保險賠償比例2018的知識，其中也會對工傷保險標準2020進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定重傷的賠償標準是怎樣的?
• 2、2018年成都市工傷賠償標準是多少
• 3、2018年工傷賠償標準表
• 4、工傷賠償標準2018

工傷鑒定重傷的賠償標準是怎樣的?

依據(jù)《工傷保險條例》中相關規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

工傷輕傷，如果不構(gòu)成傷殘的，可以獲得的賠償主要有：醫(yī)療費用，誤工工資等。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。不同等級，賠償標準不同。 喪葬補助金，職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

重傷造成身體殘疾、毀容、聽力喪失、視力喪失、其他器官功能喪失，或者對人身健康造成重大損害的其他傷害，包括重傷一級和重傷二級。達到傷殘等級的，可以要求精神損害賠償。

2018年成都市工傷賠償標準是多少

一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

工傷保險五級、六級傷殘待遇 標準： 享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

標準為7級傷殘的，補助三年，8級傷殘則補助26個月，補助達到期限后用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相關待遇。成都市工傷賠償金額根據(jù) *** 統(tǒng)計部門公布的上一年度有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

2018年工傷賠償標準表

1、在法律規(guī)定中， 工傷 的賠償項目以及標準如下： 醫(yī)療費 、康復治療費、交通費、食宿費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明來確定。 住院伙食補助費，按照單位因公出差伙食補助標準支付。

2、傷殘補助金一級：g×24；二級：g×22；三級：g×20；四級：g×18；五級：g×16；六級：g×14；七級：g×12；八級：g×10；九級：g×8；十級：g×6。

3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

4、年四級工傷賠償標準主要是：一次性傷殘補助金：四級傷殘補助金=本人工資×21個月；傷殘津貼(按月支付)：四級傷殘津貼=本人工資×75%。

5、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。

6、前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

工傷賠償標準2018

殘疾津貼。工人因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，從工傷保險基金中支付，并按照當?shù)貥藴手Ц丁２煌甓鹊娜嗣?*** 的一次性傷殘疾補貼標準和社會發(fā)展情況，不同的工人民 *** 準。

年四級工傷賠償標準主要是：一次性傷殘補助金：四級傷殘補助金=本人工資×21個月；傷殘津貼(按月支付)：四級傷殘津貼=本人工資×75%。

五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。

關于工傷保險賠償比例2018和工傷保險標準2020的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。