今天給各位分享醫(yī)保和工傷報(bào)銷有什么區(qū)別嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷與醫(yī)保報(bào)銷費(fèi)用有區(qū)別嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別
• 2、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別
• 3、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)保報(bào)銷有何不同

工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別

綜上所述，醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是兩個(gè)不同的范疇，醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不能同時(shí)使用。發(fā)生工傷的，需要先到勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果要求單位按照工傷條例賠償損失。

法律分析：社保和醫(yī)保的最大區(qū)別在于，兩者涵蓋的范圍不一樣，社保包含醫(yī)保。社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而醫(yī)保單純指醫(yī)療保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 的區(qū)別是 工傷 可以賠。工傷賠償和醫(yī)療保險(xiǎn)不能同時(shí)使用，否則會(huì)違反 醫(yī)保 辦法報(bào)銷規(guī)定，將由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

兩者的保險(xiǎn)責(zé)任不同，工傷保險(xiǎn)：當(dāng)工作期間發(fā)生意外傷害的保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)：非工傷患病的保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)：是雇主責(zé)任險(xiǎn)，個(gè)人無(wú)須繳納；醫(yī)療保險(xiǎn)：福利性質(zhì)，雙方都要繳納。

法律分析：一是針對(duì)的對(duì)象不同。醫(yī)保針對(duì)的是病，且有規(guī)定的是個(gè)人自負(fù)比例；工傷保險(xiǎn)針對(duì)的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，或者并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，且按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。二是享受待遇的條件不同。

法律主觀：社保和醫(yī)保的最大區(qū)別在于，兩者涵蓋的范圍不一樣，社保包含醫(yī)保。社保包括 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而醫(yī)保單純指醫(yī)療保險(xiǎn)。

工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別

1、工傷走醫(yī)療保險(xiǎn)和戶主險(xiǎn)區(qū)別：一是針對(duì)的對(duì)象不同。醫(yī)保針對(duì)的是病，且有規(guī)定的是個(gè)人自負(fù)比例；工傷保險(xiǎn)針對(duì)的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，或者并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，且按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

2、工傷醫(yī)保和醫(yī)保的區(qū)別分為三類，分別如下：工傷待遇和醫(yī)保待遇針對(duì)的對(duì)象不同。

3、二是享受待遇的條件不同。醫(yī)保報(bào)銷的范圍、報(bào)銷的比例都達(dá)不到工傷保險(xiǎn)規(guī)定的范圍和比例。但發(fā)生事故傷害后，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后才能享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

4、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷保險(xiǎn)和醫(yī)保報(bào)銷有何不同

法律主觀：報(bào)工傷和報(bào)醫(yī)保的區(qū)別有享受待遇的條件不同，醫(yī)保報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例都達(dá)不到工傷保險(xiǎn)規(guī)定的范圍和比例；享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)不同。醫(yī)保待遇中，個(gè)人需按比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，在治療期間按病假處理。

法律分析：一是針對(duì)的對(duì)象不同。醫(yī)保針對(duì)的是病，且有規(guī)定的是個(gè)人自負(fù)比例；工傷保險(xiǎn)針對(duì)的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，或者并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，且按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。二是享受待遇的條件不同。

單位沒(méi)有合理的理由解除合同屬于違法解除，可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金。屬于工傷的，去辦理工傷認(rèn)定，認(rèn)定后治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，比醫(yī)保報(bào)銷要多。而且如果傷殘鑒定有等級(jí)，工傷保險(xiǎn)、單位都要支付一次性補(bǔ)助金。

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