今天給各位分享第三方侵權(quán)和工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)第三方侵權(quán)和工傷的區(qū)別進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、第三方侵權(quán)造成的工傷事故,用人單位可向第三方追償嗎
• 2、工傷是第三方造成的怎么賠償
• 3、工傷獲得賠償后,還可以要求第三方侵權(quán)方承擔(dān)賠償責(zé)任嗎

第三方侵權(quán)造成的工傷事故,用人單位可向第三方追償嗎

1、法律分析：第三人造成工傷的，單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任后，可以向第三人追償。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

2、第三方侵權(quán)造成的工傷事故，用人單位可向第三方追償。

3、可以追償，員工在從事工作中遭受人身?yè)p害，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用工關(guān)系以外的第三人造成員工人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、法律主觀：工傷職工因?yàn)榈谌角謾?quán)遭受事故傷害 認(rèn)定為工傷 的，可以向第三方主張民事賠償。在獲得第三方民事賠償之后，可以享有醫(yī)療費(fèi)之外的 工傷保險(xiǎn)待遇 。

工傷是第三方造成的怎么賠償

你可以一方面申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。另一方面主張侵權(quán)責(zé)任賠償，也就是雙向賠償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

涉及第三方的工傷保險(xiǎn)賠償方式：對(duì)于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律主觀：第三方支付侵權(quán)損害賠償，不影響工傷賠償，所以停工留薪期用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

因此，第三人侵權(quán)造成工傷的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

工傷獲得賠償后,還可以要求第三方侵權(quán)方承擔(dān)賠償責(zé)任嗎

1、法律分析：可以。首先，工傷保險(xiǎn)給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。其次，工傷保險(xiǎn)給付和侵權(quán)損害賠償是不同的請(qǐng)求權(quán)，兩者不能相互代替。最后，雙重賠償具有可行性。

2、因?yàn)槿说?生命健康權(quán) 益是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。因此，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

3、工傷賠償后能否提起侵權(quán)訴訟 工傷是由于侵權(quán)行為造成的，工傷獲得工傷賠償后，是可以提起侵權(quán)訴訟的，要求侵權(quán)人賠償損失。

4、工傷賠償和第三方賠償不沖突。工傷賠償和交通事故賠償可以雙重獲得賠償?shù)模贿^(guò)第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用不能雙重要求的。勞動(dòng)者的工傷如果是由第三人傷害造成的，受傷勞動(dòng)者可以同時(shí)主張人身?yè)p害賠償和工傷損害賠償。

5、如果職工是因第三方侵權(quán)造成工傷的，在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)可以同時(shí)要求侵權(quán)賠償和工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目有職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。

6、不能重復(fù)給付；若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)； (3)屬于賠償性的待遇項(xiàng)目，只要工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)對(duì)賠償待遇項(xiàng)目沒(méi)有作出競(jìng)合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。

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