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adminllh社會(huì)法2025年05月16日 18:27:59360

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員工十級(jí)傷殘公司應(yīng)該怎么賠付

十級(jí)工傷賠償多少十級(jí)工傷的賠償有如下:(1)醫(yī)療費(fèi)。

員工十級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是:按照本人七個(gè)月的工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

但總的說(shuō)來(lái),十級(jí)工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),那相關(guān)費(fèi)用 工傷保險(xiǎn)基金 支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

工傷鑒定為十級(jí),接下來(lái)該怎么辦

1、工傷賠償(工傷保險(xiǎn)待遇)項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)用(含護(hù)理費(fèi)、住院期間生活補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器械費(fèi))、停工留薪期間的工資、造成殘疾的傷殘補(bǔ)助金、造成死亡的工亡賠償金。

2、工傷認(rèn)定十級(jí)然后應(yīng)該怎么做 勞動(dòng)者被鑒定為10級(jí)傷殘的,可以獲得相應(yīng)工傷賠償,勞動(dòng)者如果要解除勞動(dòng)合同的,可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 工傷職工鑒定為十級(jí)的,從工傷保險(xiǎn)基金按本人遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資支付7個(gè)月一次性傷殘補(bǔ)助金。

你好,工傷鑒定十級(jí)傷殘,老板拒不給賠償,該怎么處理?

你好,請(qǐng)問(wèn)單位有沒(méi)有給你繳納社保,如果繳納了,那么咨詢社保部門(mén),如果沒(méi)繳納,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。委托律師提起勞動(dòng)仲裁的,可要求老板支付工傷保險(xiǎn)待遇等。

其次一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月的工資由工廠在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付。如拒付,通過(guò)訴訟解決。

你好,工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

工傷傷殘等級(jí)十級(jí)

工傷鑒定十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)具體如下:一級(jí)傷殘:(1)日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;(2)意識(shí)消失;(3)各種活動(dòng)均受到限制而臥床;(4)完全喪失勞動(dòng)能力。

法律分析:根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,十級(jí)傷殘的定級(jí)原則為器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。

通常來(lái)說(shuō),十級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目一般包括以下這些:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

1、認(rèn)定為工傷十級(jí)怎么賠償,十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

2、一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬(wàn)左右的賠償金。

3、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

5、傷殘十級(jí)的賠償如下:工傷醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷康復(fù)費(fèi)用。輔助器具配置費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月本人工資,由工傷基金支付。

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