今天給各位分享工傷認(rèn)定不服的行政復(fù)議的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定不服行政復(fù)議的行政訴訟訴狀進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
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- 1、不服人社局工傷認(rèn)定行政復(fù)議
- 2、工傷不服申請(qǐng)復(fù)議的規(guī)定
- 3、工傷認(rèn)定行政復(fù)議
- 4、勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)局復(fù)議嗎
- 5、不服從工傷認(rèn)定行政復(fù)議決定書(shū)應(yīng)當(dāng)如何處理
不服人社局工傷認(rèn)定行政復(fù)議
(一)行政復(fù)議:(1)申請(qǐng)人——用人單位;受傷職工或直系親屬;工會(huì)組織。(2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)。(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的本級(jí)人民 *** 。
工傷認(rèn)定結(jié)論不服,應(yīng)該向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。
復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系,直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟,或者直接訴訟都是可行的。行政復(fù)議,用人單位不服工傷認(rèn)定,依法可以向上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或同級(jí)當(dāng)?shù)厝嗣?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議,申請(qǐng)復(fù)議的時(shí)間在知道該決定作出之日起60內(nèi)申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定 不服行政復(fù)議該怎么辦 工傷認(rèn)定不服行政復(fù)議帶上 工傷認(rèn)定書(shū) 、個(gè)人 身份證 、行政復(fù)議申請(qǐng)到上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)或者主管該勞動(dòng)部門(mén)的 *** 法制辦提出。
工傷不服申請(qǐng)復(fù)議的規(guī)定
工傷認(rèn)定結(jié)論不服,應(yīng)該向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。
對(duì)復(fù)議決定不服的,應(yīng)在自收到復(fù)議決定書(shū)之日起15日內(nèi),向最初作出核定決定的社保局或者復(fù)議機(jī)關(guān)所在地人民法院提起行政訴訟。
勞動(dòng)行政部門(mén)的工傷認(rèn)定結(jié)論是國(guó)際機(jī)關(guān)的具體行政行為,用人單位和工傷職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
(一)行政復(fù)議:(1)申請(qǐng)人——用人單位;受傷職工或直系親屬;工會(huì)組織。(2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)。(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)的本級(jí)人民 *** 。
對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系,直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟,或者直接訴訟都是可行的。行政復(fù)議,用人單位不服工傷認(rèn)定,依法可以向上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或同級(jí)當(dāng)?shù)厝嗣?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議,申請(qǐng)復(fù)議的時(shí)間在知道該決定作出之日起60內(nèi)申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定行政復(fù)議
1、工傷認(rèn)定結(jié)論不服,應(yīng)該向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。
2、法律分析:工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)行政復(fù)議的方式:向作出行政行為的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或同級(jí)人民 *** 申請(qǐng)復(fù)議。
3、可以,用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)復(fù)議或者提前行政訴訟。對(duì)復(fù)議決定不服,應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)提起行政訴訟。
4、進(jìn)行工傷認(rèn)定復(fù)議規(guī)定在《行政復(fù)議》第十二條中:對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民 *** 工作部門(mén)的具體行政行為不服的,由申請(qǐng)人選擇,可以向該部門(mén)的本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)局復(fù)議嗎
對(duì)勞動(dòng)部門(mén)做出的工傷認(rèn)定結(jié)果不服的,因?yàn)閯趧?dòng)部門(mén)屬于行政部門(mén),這時(shí)候可以去申請(qǐng)行政復(fù)議。
勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍不服的,可以提起行政訴訟。 工傷 職工對(duì) 傷殘等級(jí) 結(jié)論不服,正確的做法應(yīng)該是通過(guò)由下而上的復(fù)查程序,以保障鑒定工作的公正合理。
勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍不服的,可以提起行政訴訟。
工傷認(rèn)定結(jié)論不服,應(yīng)該向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。
據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政 訴訟 。
不服從工傷認(rèn)定行政復(fù)議決定書(shū)應(yīng)當(dāng)如何處理
(4)申請(qǐng)復(fù)議期限——不予受理:收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。對(duì)工認(rèn)定結(jié)論不服:收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。逾期不作工傷認(rèn)定:期滿后60日。(5)復(fù)議申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧稀獜?fù)議申請(qǐng)書(shū)。
勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍不服的,可以提起行政訴訟。
職工或者其近親屬、用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系,直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟,或者直接訴訟都是可行的。
法律分析:不服工傷認(rèn)定決定書(shū)可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
法律分析:工傷認(rèn)定不服行政復(fù)議,帶上工傷認(rèn)定書(shū)、個(gè)人身份證、行政復(fù)議申請(qǐng)到上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)或者主管該勞動(dòng)部門(mén)的 *** 法制辦提起行政訴訟。
法律分析:工傷認(rèn)定用人單位不服可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。
工傷認(rèn)定不服的行政復(fù)議的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于工傷認(rèn)定不服行政復(fù)議的行政訴訟訴狀、工傷認(rèn)定不服的行政復(fù)議的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
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