本篇文章給大家談?wù)勈种笖嗔斯愣嗌馘X(qián)，以及手指斷了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、四個(gè)手指斷了幾級(jí)工傷能賠多少錢(qián)?
• 2、工傷斷了一節(jié)手指賠多少
• 3、手指斷了工傷定殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

四個(gè)手指斷了幾級(jí)工傷能賠多少錢(qián)?

1、一般來(lái)說(shuō)，傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個(gè)手指都是完全斷裂，那么屬于傷殘一級(jí)，最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分?jǐn)嗔眩瑒t傷殘等級(jí)和賠償金額會(huì)相應(yīng)降低。

2、工傷左手4個(gè)手指斷了是屬于8級(jí)傷殘，只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上，雙手十指缺失30 %以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級(jí)傷殘。

3、按〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉四指頭斷了，約為：八級(jí)傷殘，八級(jí)傷殘的賠償有一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、工傷左手4個(gè)手指斷了是屬于8級(jí)傷殘，只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上，雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上的都屬于8級(jí)傷殘。

5、職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失，應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。

6、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷斷了一節(jié)手指賠多少

1、勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對(duì)于手指斷了，如果是骨折的情況，沒(méi)有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。

2、手指斷掉一節(jié)屬于十級(jí)傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。

3、根據(jù)您的情況，如果因工作原因?qū)е伦笫质持笖嗔艘还?jié)，屬于輕度傷殘，根據(jù)不同省份的規(guī)定賠償比例不同，大概在3%-10%之間。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)工資 × 輕度殘疾賠償比例。

手指斷了工傷定殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通食宿費(fèi)、安裝輔助器具的費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資福利以及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用等。

法律主觀：有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是： 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。

法律分析：工傷手指斷，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷等級(jí)確定的，用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個(gè)工傷認(rèn)定。

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