今天給各位分享2016山西工傷待遇調(diào)整的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、山西工傷保險條例辦法
• 2、山西工傷津貼調(diào)整方案
• 3、2016年工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
• 4、我是山西省工傷五級職工,治療期間護(hù)理費(fèi)丶生活費(fèi)丶住宿費(fèi)丶營養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)...
• 5、山西省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
• 6、山西辛置煤礦工資表五級工傷待遇

山西工傷保險條例辦法

1、第一條根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

2、保險的單位為各類企業(yè)和個體工商戶，《山西省實施工傷保險條例辦法》(簡稱新辦法)采用列舉法明確包括：企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。

3、第二十七條 職工在用人單位工作不滿1年發(fā)生工傷的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以職工實際工作月數(shù)的平均繳費(fèi)工資為基數(shù)核定其工傷保險待遇。

4、如果有特殊的情況，則申請的期限可以延長到三十天。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

山西工傷津貼調(diào)整方案

一級傷殘每人每月增加330元，二級傷殘每人每月增加300元，三級傷殘每人每月增加270元，已參加工傷保險現(xiàn)由工傷保險基金支付傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，工傷保險待遇所需資金從工傷保險基金中支付。

基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。法律客觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

對山西省工傷職工的傷殘撫恤金、工傷撫恤金和撫恤金，進(jìn)行調(diào)整。一級傷殘補(bǔ)助每月增加一百九十五元，二級傷殘補(bǔ)助每月增加一百八十五元。已按規(guī)定結(jié)清工傷保險待遇、解除工傷保險關(guān)系的人員，不納入本次調(diào)整范圍。

山西工傷賠償款每月月底發(fā)放。山西省人社廳、財政廳近日下發(fā)通知，從2022年1月1日起，提高全省工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水平。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

2016年工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

1、依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

3、社保工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

我是山西省工傷五級職工,治療期間護(hù)理費(fèi)丶生活費(fèi)丶住宿費(fèi)丶營養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)...

護(hù)理費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。

醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6。

山西省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費(fèi)用超過一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金50%以上的部分，從工傷保險基金中支付。

2、或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。總結(jié)山西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

3、如果是九級傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬四千元。如果是提出解除勞動合同，那么會由工傷保險基金支付工傷補(bǔ)助金的。

4、依照《工傷保險條例》第三十七條和《山西省實施辦法》第二十六條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)賠償停工留薪期工資8個月，一次性傷殘補(bǔ)助金，9個月的本人工資， 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為18個月的本人工資。

山西辛置煤礦工資表五級工傷待遇

傷殘津貼：（1）五級傷殘津貼＝本人工資×70％；（2）六級傷殘津貼＝本人工資×60％。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30 《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

五級傷殘：本人工資70％；六級傷殘：本人工資60％。

改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。煤礦工人工傷待遇是怎樣的？ 工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報銷。

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