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比亞迪工傷住院費(fèi)誰(shuí)付
比亞迪工傷住院費(fèi)由比亞迪公司付。由于工傷住院的，工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付；工傷認(rèn)定后，由比亞迪公司申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。
[img]在西安比亞迪受傷怎么處理
鑒定工傷，上報(bào)報(bào)銷處理。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前3個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資。如果用人單位不履行上述的義務(wù)，你們可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
工傷怎么報(bào)
報(bào)工傷有以下流程：1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；3、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。工傷賠償原則上是由單位向人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)，由工商保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒(méi)有為員工繳納社保，那么就由單位支付。雙方對(duì)此有爭(zhēng)議的話，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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