今天給各位分享傷害兒童五級殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)2015的知識，其中也會對傷殘5級的標(biāo)準(zhǔn)是多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、5級傷殘賠償價(jià)格表
• 3、五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷5級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%； 傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼： 職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為16個(gè)月的本人工資。

工傷鑒定五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

5級傷殘賠償價(jià)格表

1、停工工資 護(hù)理費(fèi) 傷殘補(bǔ)助金 及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級傷殘為16個(gè)月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資，但最高為178848元、最低為35769元；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、工傷5級級賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、遮蓋全部瞳孔)，伴另一眼盲目3級以上；雙耳聽力障礙81dBHL；一耳聽力障礙91dBHL，另一耳聽力障礙61dBHL；舌根大部分缺損；咽或者咽后區(qū)損傷遺留吞咽功能障礙，只能吞咽流質(zhì)食物。

5、昆山1—10級傷殘賠償價(jià)格表如下：一級傷殘：本人工資×27的傷殘補(bǔ)助金；本人工資×90%的傷殘津貼。二級傷殘：本人工資×25的傷殘補(bǔ)助金；本人工資×85%的傷殘津貼。

6、其中殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律主觀：工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

五級傷殘賠償從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為，五級傷殘為十八個(gè)月的本人工資，六級傷殘為十六個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

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