本篇文章給大家談?wù)動(dòng)沂止刂r償多少，以及工傷左手截肢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、58歲右手截肢工傷能賠多少?有懂法律的幫計(jì)算一下!謝謝
• 2、工傷截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷截肢一只手能賠多少
• 4、工傷小手指截肢怎么賠償

58歲右手截肢工傷能賠多少?有懂法律的幫計(jì)算一下!謝謝

一次性傷殘補(bǔ)助金 16 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，勞動(dòng)合同，醫(yī)療診斷證明等材料。確定為工傷的，才能按工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

截肢截掉一只手屬于五級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工傷截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)

具體的截肢 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是： 工傷五級(jí)傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為18個(gè)月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。 保持 勞動(dòng)關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計(jì)算。

通常情況下，截肢通常屬于六級(jí)工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十六個(gè)月的員工本人工資。

法律主觀：按工傷賠償，9級(jí)左右，7-9萬(wàn)左右賠償金額。 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

法律分析：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷截肢一只手能賠多少

按工傷賠償，9級(jí)左右，7-9萬(wàn)左右賠償金額。 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

具體的截肢 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是： 工傷五級(jí)傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為18個(gè)月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。 保持 勞動(dòng)關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計(jì)算。

賠償基數(shù)2551元×16個(gè)月=40816元； 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付； 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

截肢截掉一只手屬于五級(jí)傷殘，具體要以傷殘鑒定為準(zhǔn)，另外要賠付多少錢(qián)，要根據(jù)當(dāng)事人具體情況和當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)賠償，可以到當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)部門(mén)咨詢。

工傷小手指截肢怎么賠償

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)后可以獲得相應(yīng)的賠償。

工傷斷一個(gè)手指一般可以構(gòu)成八級(jí)傷殘（具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)），應(yīng)賠償11個(gè)月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一手除拇指外，其他 2 ～ 3 指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級(jí)。

法律分析一根手指短屬于七級(jí)傷殘。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資。如果是勞動(dòng)合同到期或者是職工提出離職的，那么就由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

截肢手指和程度不同，可能評(píng)定不同的傷殘等級(jí)，享有不同的待遇，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論索賠。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。

法律分析：手指工傷可能會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

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