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夜班費(fèi)如何計(jì)算(關(guān)于夜班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年05月28日 05:02:52490

夜班費(fèi)如何計(jì)算(關(guān)于夜班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

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夜班津貼國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

提高后具體的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為:在零時(shí)以前上班的每人每班4—8元,零時(shí)以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用。

中班(14點(diǎn)至22點(diǎn),連續(xù)工作六小時(shí)以上的職工)20元/班。夜班(22點(diǎn)至6點(diǎn),連續(xù)工作六小時(shí)以上的職工)40元/班。四班兩運(yùn)轉(zhuǎn):早班(8點(diǎn)至20點(diǎn),連續(xù)工作十小時(shí)以上的職工)20元/班。

夜班補(bǔ)貼的規(guī)定如下:(1)如果夜班是指延長(zhǎng)工作時(shí)間,那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(2)對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

前夜班:10元/班 (20:00-24:00);后夜班:20元/班(00:00-8:00);全夜班:30元/班(20:00-8:00)以上就是計(jì)劃生育干部補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定。

夜班津貼包括早班、中班和夜班,9點(diǎn)之前算早班,中班時(shí)間一般是22點(diǎn)之前,22點(diǎn)后算夜班,工廠企業(yè)必須要對(duì)早班、中班和夜班的勞動(dòng)者支付津貼。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

夜班費(fèi)的國(guó)家規(guī)定是多少

但是應(yīng)當(dāng)注意,用人單位在法定休假日安排職工工作的,仍然應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班費(fèi)。

中班(14點(diǎn)至22點(diǎn),連續(xù)工作六小時(shí)以上的職工)20元/班。夜班(22點(diǎn)至6點(diǎn),連續(xù)工作六小時(shí)以上的職工)40元/班。四班兩運(yùn)轉(zhuǎn):早班(8點(diǎn)至20點(diǎn),連續(xù)工作十小時(shí)以上的職工)20元/班。

每天8小時(shí)工作制是沒有任何異議的,根據(jù)工作需要8小時(shí)全是夜班也是允許的,但如果工作時(shí)間超過8小時(shí),則應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。

國(guó)家勞動(dòng)法對(duì)長(zhǎng)期夜班規(guī)定

勞動(dòng)法規(guī)定長(zhǎng)期夜班的工作如下:每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),延長(zhǎng)夜班時(shí)間的應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,平均每周至少休息1日,總體工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。

一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

新勞動(dòng)法對(duì)夜班的規(guī)定如下:對(duì)工作時(shí)間有明確規(guī)定,至于上白班還是上夜班,并沒有明確規(guī)定。

中夜班補(bǔ)貼國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

1、單位支付夜班津貼的標(biāo)準(zhǔn):一般中晚班(16時(shí)至24時(shí))為每人每班4—10元,晚班(零時(shí)至8時(shí))每人每班5—12元。法律對(duì)夜班津貼的標(biāo)準(zhǔn)沒有明確的規(guī)定,具體可根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和單位的經(jīng)濟(jì)效益來由單位發(fā)放。

2、中班(14點(diǎn)至22點(diǎn),連續(xù)工作六小時(shí)以上的職工)20元/班。夜班(22點(diǎn)至6點(diǎn),連續(xù)工作六小時(shí)以上的職工)40元/班。四班兩運(yùn)轉(zhuǎn):早班(8點(diǎn)至20點(diǎn),連續(xù)工作十小時(shí)以上的職工)20元/班。

3、夜班補(bǔ)貼的規(guī)定如下:(1)如果夜班是指延長(zhǎng)工作時(shí)間,那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(2)對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

4、法律分析:夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)一般中晚班(16時(shí)至24時(shí))為每人每班4—10元,晚班(零時(shí)至8時(shí))每人每班5—12元。

夜班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定

夜班補(bǔ)貼的規(guī)定是什么夜班補(bǔ)貼的規(guī)定如下:(1)如果夜班是指延長(zhǎng)工作時(shí)間,那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(2)對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

法律分析:國(guó)家規(guī)定上夜班有補(bǔ)貼,各省、直轄市、自治區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一樣,江蘇省的規(guī)定是:三班制的中班津貼為5元,大夜班津貼為6元; 兩班制的夜班津貼為5元。

夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)一般中晚班(16時(shí)至24時(shí))為每人每班4—10元,晚班(零時(shí)至8時(shí))每人每班5—12元。一般夜班津貼,法律沒有明文的規(guī)定,用人單位可以給予勞動(dòng)者一定的補(bǔ)貼,也可以不補(bǔ)貼,各地夜班津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定不一。

夜班補(bǔ)貼的規(guī)定如下:(1)如果夜班是指延長(zhǎng)工作時(shí)間,那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(2)對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

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