本篇文章給大家談?wù)劰袷戮懿毁r償，以及工傷民事拒不賠償?shù)那樾螌?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后用人單位拒絕賠償不配合咋辦?
• 2、工傷了,法院強(qiáng)制執(zhí)行老板都不賠償怎么辦
• 3、工傷不賠償怎么辦找哪個(gè)部門(mén)?

工傷后用人單位拒絕賠償不配合咋辦?

1、期限問(wèn)題，如果用人單位積極配合的話，賠償比較快，如果用人單位不予配合，需要通過(guò)仲裁及訴訟解決。

2、在申請(qǐng)的時(shí)候攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同及診斷證明等材料。經(jīng)過(guò)認(rèn)定屬于工傷的，單位不配合賠償?shù)脑挘毠み€可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者通過(guò)訴訟的方式解決。

3、你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

4、根據(jù)法律規(guī)定，解除勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。

工傷了,法院強(qiáng)制執(zhí)行老板都不賠償怎么辦

1、工傷打官司贏了老板不賠錢處理方式如下：勝訴之后，如果對(duì)方在履行期未履行法院判決，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。

2、工傷賠償強(qiáng)制執(zhí)行也不給錢的，由具體執(zhí)行員及時(shí)調(diào)查被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)狀況，凍結(jié)對(duì)方銀行賬戶，查封其財(cái)產(chǎn)、依法劃款等。如果當(dāng)事人知道對(duì)方財(cái)產(chǎn)線索的，也可以提供給執(zhí)行法官。

3、法律主觀：因工受傷老板拒絕賠償?shù)慕鉀Q：勞動(dòng)者可保留受工傷的證據(jù)，包括受工傷的原因、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、因治療工傷的誤工費(fèi)等費(fèi)用條據(jù)的原件，保留、固定證據(jù)，向人民法院提起民事訴訟，維護(hù)自身的權(quán)益。

4、如果工傷官司贏了，但企業(yè)老板沒(méi)有足夠的錢賠償，這種情況下勞動(dòng)者可以采取以下措施： 申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，比如查封資產(chǎn)、限制高消費(fèi)等，以保證賠償金的支付。

5、老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行，老板會(huì)上征信黑名單的。

工傷不賠償怎么辦找哪個(gè)部門(mén)?

1、工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門(mén)或者是人民法院處理的。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。

2、第一種途徑是找勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3、工傷不賠償應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷。具體如下：事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷。單位不申報(bào)的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報(bào)；經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)。

4、發(fā)生工傷，老板不賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以找的部門(mén)有 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

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