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本文目錄一覽：

• 1、公司股權(quán)架構(gòu)怎么做
• 2、律師能夠提供對企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計提供咨詢和指導(dǎo)嘛
• 3、公司股權(quán)怎么設(shè)計?
• 4、什么是股權(quán)設(shè)計,股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)該怎樣去進行設(shè)計

公司股權(quán)架構(gòu)怎么做

公司股權(quán)結(jié)構(gòu)分配方式有哪些(1)股權(quán)結(jié)構(gòu)不要平均化。在美國，幾個創(chuàng)始人平分股權(quán)，公司也能做起來。但中國正相反，能夠做起來的公司，更多還是一股獨大。

所謂平衡股權(quán)結(jié)構(gòu)，是指公司的大股東之間的股權(quán)比例相當(dāng)接近，沒有其他小股東或者其他小股東的股權(quán)比例極低的情況。

只有股權(quán)設(shè)計，才能將股權(quán)價值作為唯一的戰(zhàn)略坐標(biāo)，建立競爭優(yōu)勢獲得指數(shù)級增長。 有公司的歷史就是有股權(quán)的歷史，股權(quán)伴隨每個企業(yè)生命周期的每個階段。工業(yè)化時代企業(yè)成功在于善用經(jīng)理人，互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)成功在于善用股權(quán)。

科學(xué)的股權(quán)架構(gòu)應(yīng)該是由公司創(chuàng)始人、公司合伙人、公司投資人以及公司核心員工四類人掌握，這四類人掌握了公司的發(fā)展方向、發(fā)展資金，在公司的管理和執(zhí)行方面起著重要作用，因此在分配股權(quán)時必須照顧這四類人的利益。

律師能夠提供對企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計提供咨詢和指導(dǎo)嘛

1、只要是專項股權(quán)律師就可以的。比如：法財達。這家機構(gòu)不僅有股權(quán)律師還有專項會計師所以在幫企業(yè)做股權(quán)構(gòu)架設(shè)計過程中考慮的會更全面，規(guī)避法律和財務(wù)風(fēng)險。

2、那必須給你推薦法財達，我們公司的股權(quán)架構(gòu)和員工股權(quán)激勵都是他們設(shè)計的，他們是專項律師和專項會計師協(xié)同服務(wù)，都是行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的人物，相當(dāng)權(quán)威。終身放心的。還有不明白的話你也可以去知道下。

3、律師能夠幫你建立起合理的股權(quán)架構(gòu)，防范法律風(fēng)險。

4、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計，為企業(yè)做長遠規(guī)劃。股權(quán)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，制定符合企業(yè)自身情況的股權(quán)架構(gòu)，是企業(yè)長治久安的發(fā)展基石。知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。

公司股權(quán)怎么設(shè)計?

1、設(shè)計合理的股權(quán)結(jié)構(gòu). 要做好以下幾點：初始股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計。創(chuàng)業(yè)之初，如果只有一個股東，即可成立一人有限責(zé)任公司，那么這個人100%擁有股權(quán)。

2、一元股權(quán)架構(gòu)：一元股權(quán)架構(gòu)情形，主要是同股同權(quán)下的設(shè)置。同股同權(quán)是我國《公司法》規(guī)定的股權(quán)臨界點，即67%、51%、34%。

3、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計要點三：平衡。股權(quán)的控制權(quán)和集約資源的功能在很多情況下會產(chǎn)生矛盾，所以股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計的另外一個要素就是要找到兩者之間的平衡。

4、我根據(jù)不同的股權(quán)架構(gòu)，給出股權(quán)設(shè)計的一些建議。（一）一元股權(quán)架構(gòu)一元股權(quán)架構(gòu)，即股東按照所持有的股權(quán)比例行使表決權(quán)和分紅權(quán)，股東股權(quán)比例、表決權(quán)（投票權(quán)）、分紅權(quán)是一一對應(yīng)的。

5、法律分析：股權(quán)設(shè)計一般有以下原則：權(quán)責(zé)利對等原則，股權(quán)的背后，體現(xiàn)的是權(quán)責(zé)利，因此，股權(quán)架構(gòu)設(shè)計要明晰股東各方的相關(guān)責(zé)權(quán)利。控制權(quán)集中。共贏共享。

什么是股權(quán)設(shè)計,股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)該怎樣去進行設(shè)計

因此，股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計，也就是要考慮如何找到企業(yè)發(fā)展所需的資源，并且將這些資源合理的拼接利用起來，實現(xiàn)企業(yè)和各利益相關(guān)者之間的共贏局面。

股權(quán)設(shè)計是企業(yè)內(nèi)部的一個最重要的商業(yè)模式，即企業(yè)對股票持有者擁有的股票比例相應(yīng)的權(quán)益及承擔(dān)一定責(zé)任的權(quán)力的持有比例的設(shè)計。股權(quán)設(shè)計是改善公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，促進公司發(fā)展的必要程序。

股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計，股東結(jié)構(gòu)，根據(jù)結(jié)構(gòu)，人數(shù)，權(quán)重等才能設(shè)計好股東框架，一般需要找專業(yè)的機構(gòu)來協(xié)助設(shè)計規(guī)避隱藏風(fēng)險，可以去咨詢法財達，是一家專業(yè)做股權(quán)的機構(gòu)，經(jīng)驗豐富，方案可行性高，百度里面也有詳細介紹。

設(shè)計一元股權(quán)架構(gòu)即指無論是股份亦或是權(quán)力都是一人做主，我國公司法規(guī)定了三個股權(quán)臨界點，如若大家想要知道，可以私下了解哦！ 設(shè)計二元股權(quán)架構(gòu)一般指企業(yè)控制權(quán)與股權(quán)比例的分離。

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