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本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)待遇終局裁決適用種類是什么?
• 2、仲裁工傷待遇是不是終局仲裁
• 3、工傷待遇糾紛屬于一裁終局的法律規(guī)定有哪些

工傷保險(xiǎn)待遇終局裁決適用種類是什么?

適用范圍：“勞動(dòng)報(bào)酬”爭議。“工傷醫(yī)療費(fèi)”爭議。“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”爭議。“賠償金”爭議等等。【法律分析】范圍：“勞動(dòng)報(bào)酬”爭議。

終局裁決適用范圍(一)勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議。

上述工傷保險(xiǎn)待遇包括：傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但不包括工傷醫(yī)療費(fèi)。

勞動(dòng)仲裁終局裁決的適用范圍為：追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

仲裁工傷待遇是不是終局仲裁

對單項(xiàng)裁決數(shù)額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)適用終局裁決。 (2)、因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)適用終局裁決。

勞動(dòng)仲裁一般不是一裁終局的。但是屬于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議，是實(shí)行一裁終局的。

是一裁終局；其他如 一次性傷殘補(bǔ)助金 、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金、 傷殘津貼 等工傷待遇，不屬于一裁終局案件。

工傷待遇糾紛屬于一裁終局的法律規(guī)定有哪些

1、“一裁終局”的范圍如下：追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

2、一裁終局的適用范圍如下：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議。（二）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

3、法律客觀：適用一裁終局的勞動(dòng)爭議仲裁案件有兩類：一是小額仲裁案件；二是標(biāo)準(zhǔn)明確的仲裁案件。這兩類案件在全部勞動(dòng)爭議案件總數(shù)中所占比例較大，也正因?yàn)槿绱耍徊媒K局可以解決多數(shù)勞動(dòng)爭議案件處理周期長的問題。

4、法律主觀：根據(jù)你提出的 工傷保險(xiǎn)待遇 屬于一裁終局作出以下《 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法 》的出臺(tái)，創(chuàng)造性的規(guī)定了“一裁終局”制。

5、工傷保險(xiǎn)待遇是否屬于終局裁決 是，為了使勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)現(xiàn)便捷高效，本法作出了有針對性的制度設(shè)計(jì)：一裁終局。

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