本篇文章給大家談?wù)?級(jí)工傷人員退休后有護(hù)理費(fèi)嗎，以及三級(jí)工傷的待遇對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷停工留薪期由退休的妻子護(hù)理有沒有護(hù)理費(fèi)?
• 2、退休三級(jí)殘疾有補(bǔ)助嗎
• 3、退休人員工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷職工退休后護(hù)理費(fèi)還有嗎?

工傷停工留薪期由退休的妻子護(hù)理有沒有護(hù)理費(fèi)?

1、法律分析：有護(hù)理費(fèi)，工傷職工護(hù)理費(fèi)，是指生活無法自理，需要他人陪護(hù)而支出的費(fèi)用。

2、停工留薪期內(nèi)（住院期間以及在家休養(yǎng)期間）都可以要求單位支付護(hù)理費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

3、工傷職工 停工留薪期 ，符合護(hù)理?xiàng)l件的， 護(hù)理費(fèi) 由用人單位承擔(dān)。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條規(guī)定 工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙確需護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

4、綜上所述，停工留薪期護(hù)理費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)，按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的水平來支付。

5、所在單位可以派人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)情人護(hù)理。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

6、員工工傷后在停工留薪期內(nèi)存在需要護(hù)理的情況的，經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相關(guān)書面的證明的，相關(guān)護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。當(dāng)然，所在單位可以通過派專人護(hù)理或者是請(qǐng)人護(hù)理，也可以有員工自己找人看護(hù)，由公司支付相應(yīng)的護(hù)理費(fèi)即可。

退休三級(jí)殘疾有補(bǔ)助嗎

法律主觀：工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，故還是有補(bǔ)貼的。

工傷三級(jí)退休后待遇是從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，三級(jí)傷殘為本人工資的80%。

殘疾等級(jí)被評(píng)定為二級(jí)的殘疾人和三級(jí)智力殘疾人，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。法律客觀：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

退休人員工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

1、以下是一般情況下的退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 工傷醫(yī)療費(fèi)：按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、檢查費(fèi)等。 工傷護(hù)理費(fèi)：按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，報(bào)銷工傷護(hù)理費(fèi)用，包括康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

2、退休返聘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

3、(1)護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算； (2)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、快要退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

工傷職工退休后護(hù)理費(fèi)還有嗎?

法律主觀：工傷沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)， 停工留薪期 內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

退休職工有護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級(jí)別等要素綜合決定的。

有。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)，妻子護(hù)理是有護(hù)理費(fèi)的。護(hù)理費(fèi)是指受害人因遭受人身?yè)p害，生活無法自理需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。

”因此工傷人員不管是在職還是已經(jīng)退休，只要存在護(hù)理等級(jí)，都應(yīng)當(dāng)享受護(hù)理費(fèi)。退休人員護(hù)理等級(jí)有變化的，應(yīng)當(dāng)按照新鑒定的護(hù)理等級(jí)繼續(xù)享受護(hù)理費(fèi)。

如果當(dāng)時(shí)工傷鑒定沒有護(hù)理費(fèi)，退休后傷情加重，涉及重新鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

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