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工傷申請時限最長是多少天
勞動工傷申報期限為三十天。單位應(yīng)當(dāng)在職工受傷后三十天內(nèi)為受傷職工申請工傷認(rèn)定。
法律主觀:申請工傷認(rèn)定的期限最長為1年。用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向單位工商注冊所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
法律主觀:用人單位提出工傷認(rèn)定申請的時間限制為,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。
工傷認(rèn)定期限要根據(jù)不同情況而定,具體如下:用人單位申請工傷認(rèn)定時限:30日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。
職業(yè)病申請工傷認(rèn)定有時間限制嗎
如果用人單位拒絕提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
法律主觀:報工傷有時間限制。在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工申請工傷認(rèn)定,如果不申請的,工傷職工或者其直系親屬可以在一年內(nèi)申請。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
法律主觀:企業(yè)申請工傷鑒定的時間是有限制的。
申請工傷認(rèn)定有一定的時限,具體如下:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請;超過時限的,勞動部門不再受理。勞動者應(yīng)及時向勞動部門提交工傷認(rèn)定的申請。
工傷認(rèn)定受理時限
政策規(guī)定的工傷認(rèn)定時間:工傷認(rèn)定申請時間:30日內(nèi),最長不超過一年。工傷認(rèn)定審核時間:受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定。
工傷認(rèn)定時間為60天或者15天。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷認(rèn)定 受理時間是多久 社會保險 行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
工傷認(rèn)定需要的時間一般是15天到60天。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的 工傷認(rèn)定申請 ,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;其他情形下應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
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