國企員工下崗補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新(國有企業(yè)破產(chǎn),職工失業(yè),國家有何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)
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本文目錄
- 中央對(duì)下崗職工的規(guī)定
- 國企下崗人員2023年退休怎么算
- 國有企業(yè)破產(chǎn),職工失業(yè),國家有何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 中石油買斷下崗有補(bǔ)貼嗎
- 國企老員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
中央對(duì)下崗職工的規(guī)定
具有勞動(dòng)能力、并有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員可享受再就業(yè)扶持政策:
1.國有企業(yè)的下崗職工;
2.國有企業(yè)的失業(yè)人員;
3.國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;
4.享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。
享受再就業(yè)扶持政策的對(duì)象不包括下列人員:已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員;已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營、被用人單位招收以及通過其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)已有穩(wěn)定收入的人員。
國企下崗人員2023年退休怎么算
國有企業(yè)下崗職工因裁員、轉(zhuǎn)崗、企業(yè)改組、國有企業(yè)破產(chǎn)等原因失業(yè)的,其退休金計(jì)算基數(shù)是根據(jù)失業(yè)前實(shí)際年限的工齡水平,按照失業(yè)前最后一次工作崗位年齡確定的標(biāo)準(zhǔn)年退休金額的70%或者80%(依據(jù)各省市規(guī)定而定),不得超過相應(yīng)年度繳費(fèi)上限。在2023年退休時(shí),具體退休金數(shù)額需要參照當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定和政策來確定。
國有企業(yè)破產(chǎn),職工失業(yè),國家有何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一、關(guān)于國有破產(chǎn)企業(yè)職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的政策
1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,國有破產(chǎn)企業(yè)中1986年10月1日以前參加工作且選擇自謀職業(yè)的職工,可按規(guī)定領(lǐng)取一次性安置費(fèi);1986年10月1日以后參加工作的職工,不能領(lǐng)取一次性安置費(fèi),只能領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、根據(jù)自治區(qū)黨委、 *** 規(guī)定,進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工,無論1986年10月1日前后參加工作,出中心時(shí)只能按規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)辦法
1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。
根據(jù)自治區(qū)人民 *** 《關(guān)于做好國有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定,國有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原則上不超過破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均工資的3倍,具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市人民 *** 的規(guī)定執(zhí)行。
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)發(fā)辦法。
未進(jìn)企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心且在1986年10月1日以后參加工作的職工,以企業(yè)破產(chǎn)時(shí)本人前12個(gè)月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工,以本人進(jìn)中心前12個(gè)月的平均工資計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員如本人月平均工資低于本企業(yè)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn),按企業(yè)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
三、關(guān)于享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇問題
國有企業(yè)破產(chǎn)后,凡按規(guī)定領(lǐng)取一次性安置費(fèi)的人員,不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員,其原企業(yè)及本人參加了失業(yè)保險(xiǎn)且按規(guī)定繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
中石油買斷下崗有補(bǔ)貼嗎
中石油的職工買斷下崗后是有補(bǔ)貼的。中石油及其下屬單位根據(jù)單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況,在職工自愿的前提下,實(shí)行了買斷工齡下崗政策,隨著時(shí)間的變遷,買斷工齡的下崗職工,生活遇到了不同困難,為了穩(wěn)定大局,解困群眾,中石油也隨應(yīng)提供給下崗職工相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。
國企老員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
國企老員工工齡補(bǔ)貼是按照十年就是兩千塊錢,那么工齡時(shí)間越長(zhǎng),那么退休了以后領(lǐng)取的補(bǔ)貼就越高,再一個(gè)就是30年的工齡和20年的工齡,工齡時(shí)間越長(zhǎng),那么領(lǐng)取的養(yǎng)老金補(bǔ)貼也越高,反正國有企業(yè)退休工人,所有的補(bǔ)貼都要比靈活就業(yè)的下崗工人領(lǐng)取的高很多。
因?yàn)閲衅髽I(yè)的工人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)也要高,所以退休了以后養(yǎng)老金也高,按著養(yǎng)老保險(xiǎn)多交多得的原則,那么國有企業(yè)職工30年工齡領(lǐng)取的養(yǎng)老金都比零活就業(yè)人員退休30年,領(lǐng)取的養(yǎng)老金要高。
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