本篇文章給大家談?wù)勮F路比照工傷，以及鐵路比照工傷表對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、什么是比照工傷
• 2、鐵路工傷認(rèn)定為什么難
• 3、鐵路企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇是什么?
• 4、上海鐵路局職工比照工傷子女可以安排退伍軍人
• 5、鐵路職工工傷都是怎么處理的

什么是比照工傷

1、比照工傷，是指根據(jù)有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，本身不符合工傷認(rèn)定條件，但是卻和工作有著相關(guān)的聯(lián)系，可以按比照工傷辦理，待遇和工傷是一樣的，現(xiàn)在國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例已經(jīng)取消了比照工傷，改為視同工傷，基本意思是一樣的。

2、法律分析：職工是因?yàn)榕c工作有關(guān)的事務(wù)而遭受到傷害的，就可以比照工傷處理。

3、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定， 工傷 的范圍一般包括因 工傷 亡事故和 職業(yè)病 ， 工傷 的分類一般包括 工傷 和視同 工傷 。 其中認(rèn)定 工傷 的情形有7種，視同 工傷 的情形有4種。

鐵路工傷認(rèn)定為什么難

困難： 主要難在三個(gè)方面：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。 證明自身與工作單位的勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的首要條件，若是連勞動(dòng)關(guān)系都無(wú)法證明，工傷認(rèn)定將無(wú)法進(jìn)行。

法律分析：主要難在三個(gè)方面：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。

法律分析：企業(yè)發(fā)生工傷后暴露出來(lái)最直接的問(wèn)題就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理和組織能力的低下，這對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位和發(fā)展前途是極大的影響和打擊，尤其是在國(guó)有企業(yè)中表現(xiàn)的最為明顯。

鐵路企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇是什么?

1、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、工傷保險(xiǎn)待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。

3、工傷保險(xiǎn)的受益人主要有兩類：一類是發(fā)生工傷事故的職工本人，另一類是職工家屬。職工本人可以享受工傷保險(xiǎn)提供的醫(yī)療費(fèi)用、殘疾津貼、生活補(bǔ)助等待遇；職工家屬可以享受職工家屬撫恤金等待遇。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫(yī)療費(fèi)；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。（3）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

上海鐵路局職工比照工傷子女可以安排退伍軍人

也就是說(shuō)退伍士兵有一百人報(bào)考普通專升本的至少有30名學(xué)生是可以入讀普通本科的。 六是參加碩士研究生考試初試總分加10分，在部隊(duì)榮立二等功及以上的免試入讀碩士研究生。 七是退役后由入伍地方 *** 接收安置。

現(xiàn)役軍人子女的入學(xué)、入托，在同等條件下優(yōu)先接收。具體辦法由國(guó)務(wù)院民政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院教育部門(mén)規(guī)定。

入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工的，允許復(fù)工、復(fù)職。（三）城鎮(zhèn)退伍軍人待安置期間，由當(dāng)?shù)厝嗣?*** 按照不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏降脑瓌t發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

(四)是烈士子女的。符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作條件的退役士兵，退役時(shí)自愿選擇自主就業(yè)的，依照本條例第三章第一節(jié)的規(guī)定辦理。

鐵路職工工傷都是怎么處理的

1、上下班途中發(fā)生交通事故怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定 發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)，那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、如果遭受了鐵路工傷，因此而停工留薪的，工資待遇是按照原來(lái)的工資福利待遇來(lái)確定，由所在單位按月支付給員工。但是工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

3、(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、鐵路職工因工死亡賠償如下：葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

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