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交了工傷保險(xiǎn)單位還需要賠員工嗎(交過工傷保險(xiǎn)就算就過業(yè)了嗎)

adminllh民商法2025年05月20日 19:04:40660

交了工傷保險(xiǎn)單位還需要賠員工嗎(交過工傷保險(xiǎn)就算就過業(yè)了嗎)

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工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都交滿十年的能證明自己工作了十年嗎?

工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都交滿十年,能證明自己工作了十年了嗎?能啊,只要你交了養(yǎng)老保險(xiǎn),就證明你已經(jīng)工作時(shí)間了。退休年齡,就按你那個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)來計(jì)算退休工資的。實(shí)際年齡辦退休的時(shí)候。是按你那個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)來給你計(jì)算退休費(fèi)的。

只交了工傷保險(xiǎn),社保局可以判定為就業(yè)狀態(tài)么?

只交了工傷保險(xiǎn)社保局不能判定為就業(yè)狀態(tài)。

只交了工傷保險(xiǎn)是不能判定已經(jīng)就業(yè)的,但是交了社保,社保局有檔案的才能認(rèn)定為已經(jīng)就業(yè)。

工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過失原則。

工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)遵循以下十個(gè)原則:

1、無責(zé)任補(bǔ)償(無過失補(bǔ)償)原則;

2、國家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則;

3、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;

4、個(gè)人不繳費(fèi)原則;

5、區(qū)別因工與非因工原則;

6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;

7、一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則;

8、確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則;

9、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則;

10、集中管理原則。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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交了工傷保險(xiǎn)還能領(lǐng)失業(yè)金嗎

工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這兩個(gè)保險(xiǎn)是單位應(yīng)該給職工繳納的,而且這兩個(gè)保險(xiǎn)之間并沒有沖突。交了工傷保險(xiǎn)也應(yīng)該交失業(yè)保險(xiǎn)。

失業(yè)金是在失業(yè)情況下才可以領(lǐng)取。如果單位跟你解除了勞動(dòng)合同,你交納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年以上就可以領(lǐng)取失業(yè)金。

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