工傷賠償打八折嗎怎么算（工傷賠償打八折嗎）

adminllh民商法2025年05月18日 00:18:22220

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本文目錄一覽

1、交通事故傷殘十級保險公司打八折陪償可以嗎?
2、工傷鑒定8級傷殘賠償標準
3、江蘇省工傷賠償是否打折扣
4、工傷保險賠償標準?
5、57歲工傷后被拍離職賠償金會打折嗎?

交通事故傷殘十級保險公司打八折陪償可以嗎?

法律分析：交通事故十級傷殘是最輕的一種，具體賠償多少錢看費用明細，保險公司先用交強險賠付，最高是12萬。交通事故賠償涉及很多費用，十級傷殘對應(yīng)的殘疾賠償金大概是幾萬元。

非機動車逆行發(fā)生交通事故的； 1非機動車超越其它車發(fā)生交通事故的。

十級傷殘賠償，本人七個月的工資。然后其他的治療費，誤工費護理費，營養(yǎng)費交通費，等等，還是要繼續(xù)賠償，只是在賠償款當(dāng)中傷殘賠償金，一次賠償你本人七個月的工資。

交通事故十級傷殘賠償標準，還是要根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況和個人情況確定的。

交通事故保險公司是一到十級的傷殘鑒定都要給賠償?shù)模绻?jīng)鑒定為十級傷殘，保險公司不肯賠償?shù)模梢杂杀缓θ酥苯酉蚍ㄔ浩鹪V事故責(zé)任人和保險公司，由法院依法判決保險公司賠償。

機動車事故十級傷殘賠償標準是什么？醫(yī)療費：以發(fā)票為準。住院伙食補助費：50元×住院天數(shù)營養(yǎng)費：500-1000元(只有病歷上注明“加強營養(yǎng)”才能賠付)后續(xù)治療費用：二次手術(shù)費用。

工傷鑒定8級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業(yè)一次性支付2萬元補助金。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

3、法律主觀：八級傷殘賠償標準醫(yī)療費：因交通事故產(chǎn)生的治療費用，以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

4、法律主觀：八級傷殘鑒定賠償標準八級傷殘賠償標準為應(yīng)支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

5、八級傷殘工傷鑒定賠付標準是：（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、工傷八級傷殘的評定標準，是器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準為應(yīng)支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。

江蘇省工傷賠償是否打折扣

1、工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的，不存在打折之說。

2、工傷保險調(diào)整內(nèi)容一至四級工傷職工以及符合領(lǐng)取傷殘津貼條件的五至六級工傷職工，其傷殘津貼在原基礎(chǔ)上上調(diào)10%。工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金在原基礎(chǔ)上上調(diào)10%。生活護理費在原基礎(chǔ)上上調(diào)10%。

3、工傷的認定有效和有資格的是勞動部門，勞動部門有權(quán)確定勞動者傷害是否是工傷，其它部門的認定均為無效。(六)舉證責(zé)任不同。工傷賠償除非用人單位證明損害是由受害人故意所為，方可免除責(zé)任。

4、折扣一般是在7折左右，由于評估時的條件多，所以有時的折扣甚至低于7折，所以，貸款額度就是評估價乘以折數(shù)等于你要貸款的數(shù)額。

5、法律分析：江蘇省的工傷賠償標準為：傷殘等級為一級至四級工傷職工傷殘津貼的調(diào)整，在原享受傷殘津貼標準基礎(chǔ)上根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級263元，二級234元，三級228元，四級223元。