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- 1、交通事故傷殘十級(jí)保險(xiǎn)公司打八折陪償可以嗎?
- 2、工傷鑒定8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、江蘇省工傷賠償是否打折扣
- 4、工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)?
- 5、57歲工傷后被拍離職賠償金會(huì)打折嗎?
交通事故傷殘十級(jí)保險(xiǎn)公司打八折陪償可以嗎?
法律分析:交通事故十級(jí)傷殘是最輕的一種,具體賠償多少錢(qián)看費(fèi)用明細(xì),保險(xiǎn)公司先用交強(qiáng)險(xiǎn)賠付,最高是12萬(wàn)。 交通事故賠償涉及很多費(fèi)用,十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的殘疾賠償金大概是幾萬(wàn)元。
非機(jī)動(dòng)車(chē)逆行發(fā)生交通事故的; 1非機(jī)動(dòng)車(chē)超越其它車(chē)發(fā)生交通事故的。
十級(jí)傷殘賠償,本人七個(gè)月的工資。然后其他的治療費(fèi),誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)交通費(fèi),等等,還是要繼續(xù)賠償,只是在賠償款當(dāng)中傷殘賠償金,一次賠償你本人七個(gè)月的工資。
交通事故十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),還是要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和個(gè)人情況確定的。
交通事故保險(xiǎn)公司是一到十級(jí)的傷殘鑒定都要給賠償?shù)模绻?jīng)鑒定為十級(jí)傷殘,保險(xiǎn)公司不肯賠償?shù)模梢杂杀缓θ酥苯酉蚍ㄔ浩鹪V事故責(zé)任人和保險(xiǎn)公司,由法院依法判決保險(xiǎn)公司賠償。
機(jī)動(dòng)車(chē)事故十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?醫(yī)療費(fèi):以發(fā)票為準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi):50元×住院天數(shù)營(yíng)養(yǎng)費(fèi):500-1000元(只有病歷上注明“加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)”才能賠付)后續(xù)治療費(fèi)用:二次手術(shù)費(fèi)用。
工傷鑒定8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:一次性傷殘補(bǔ)助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷,因受傷致殘程度達(dá)到8級(jí)的,由企業(yè)一次性支付2萬(wàn)元補(bǔ)助金。
2、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
3、法律主觀:八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi):因 交通事故 產(chǎn)生的治療費(fèi)用,以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
4、法律主觀:八級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn),或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、八級(jí)傷殘工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是:(1)工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金;(2)工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;(3)用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
6、工傷八級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),是器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。
江蘇省工傷賠償是否打折扣
1、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的,不存在打折之說(shuō)。
2、工傷保險(xiǎn)調(diào)整內(nèi)容一至四級(jí)工傷職工以及符合領(lǐng)取傷殘津貼條件的五至六級(jí)工傷職工,其傷殘津貼在原基礎(chǔ)上上調(diào)10%。工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金在原基礎(chǔ)上上調(diào)10%。生活護(hù)理費(fèi)在原基礎(chǔ)上上調(diào)10%。
3、工傷的認(rèn)定有效和有資格的是勞動(dòng)部門(mén),勞動(dòng)部門(mén)有權(quán)確定勞動(dòng)者傷害是否是工傷,其它部門(mén)的認(rèn)定均為無(wú)效。(六)舉證責(zé)任不同。工傷賠償除非用人單位證明損害是由受害人故意所為,方可免除責(zé)任。
4、折扣一般是在7折左右,由于評(píng)估時(shí)的條件多,所以有時(shí)的折扣甚至低于7折,所以,貸款額度就是評(píng)估價(jià)乘以折數(shù)等于你要貸款的數(shù)額。
5、法律分析:江蘇省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼的調(diào)整,在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加:一級(jí)263元,二級(jí)234元,三級(jí)228元,四級(jí)223元。
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)?
工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘本人工資24個(gè)月,二級(jí)傷殘本人工資22個(gè)月,三級(jí)傷殘本人工資20個(gè)月,四級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月。
工傷保險(xiǎn)賠償范圍工傷保險(xiǎn)賠償范圍按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的殘疾、傷殘、死亡、醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用等,均可申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。
57歲工傷后被拍離職賠償金會(huì)打折嗎?
你好 我先說(shuō)結(jié)論,可以,但是可能要打折。 沒(méi)有到退休年齡,沒(méi)有辦退休,可以拿一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。計(jì)算金額后考慮年齡影響以及公司過(guò)錯(cuò)影響。
員工工傷如果有傷殘者,工傷待遇中僅僅傷殘賠償部分中的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)各個(gè)地方不同會(huì)減少。
工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的,不存在打折之說(shuō)。
因單位的原因沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)致使你不能依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,由用人單位負(fù)擔(dān)相關(guān)損失。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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