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工傷鑒定為十級(jí),接下來(lái)該怎么辦
工傷認(rèn)定十級(jí)然后應(yīng)該怎么做 勞動(dòng)者被鑒定為10級(jí)傷殘的,可以獲得相應(yīng)工傷賠償,勞動(dòng)者如果要解除勞動(dòng)合同的,可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,提起復(fù)議或行政訴訟。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 鑒定完畢后,流程如下: 就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的,應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
工傷十級(jí)可以按照以下流程進(jìn)行走訪:提交申請(qǐng)。工傷職工或者其家屬應(yīng)向所在單位或者社區(qū)提交《工傷職工傷殘津貼申請(qǐng)書》及相關(guān)證明材料;勞動(dòng)能力鑒定。
工傷認(rèn)定十級(jí)然后應(yīng)該怎么做
工傷認(rèn)定十級(jí)然后應(yīng)該怎么做 勞動(dòng)者被鑒定為10級(jí)傷殘的,可以獲得相應(yīng)工傷賠償,勞動(dòng)者如果要解除勞動(dòng)合同的,可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:工傷十級(jí)傷殘鑒定流程: 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出工傷認(rèn)定決定。 對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,提起復(fù)議或行政訴訟。
工傷鑒定流程如下:提出申請(qǐng);提交相關(guān)材料;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核;專家進(jìn)行鑒定。傷殘等級(jí)根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。
工傷十級(jí)可以按照以下流程進(jìn)行走訪:提交申請(qǐng)。工傷職工或者其家屬應(yīng)向所在單位或者社區(qū)提交《工傷職工傷殘津貼申請(qǐng)書》及相關(guān)證明材料;勞動(dòng)能力鑒定。
第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
做了工傷鑒定之后就等待工傷鑒定結(jié)果下來(lái),然后申請(qǐng)人就可以去領(lǐng)取鑒定的結(jié)果和報(bào)告。拿到了工傷鑒定之后當(dāng)然就是用人單位對(duì)受害者的賠償,按照要求按規(guī)定的工傷等級(jí)來(lái)進(jìn)行賠償。
工傷后認(rèn)定了10級(jí)傷殘找誰(shuí)賠償
法律分析:工傷十級(jí)找誰(shuí)賠償,取決于單位是否給員工參加工傷保險(xiǎn)。如果單位買了工傷保險(xiǎn),職工受工傷后,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或已作勞動(dòng)能力鑒定的,那工傷保險(xiǎn)基金中會(huì)支付。
工傷鑒定10級(jí)傷殘賠償,如單位有給自己購(gòu)買工傷保險(xiǎn),可以申請(qǐng)社保的賠償。但公司在這時(shí)候也應(yīng)該要承擔(dān)部分的責(zé)任,社保不會(huì)全額賠償,具體如下:職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。
級(jí)工傷賠償費(fèi)由用人單位以及工傷保險(xiǎn)基金出。個(gè)人申請(qǐng)工傷,傷殘鑒定為十級(jí),按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的,如果有工傷保險(xiǎn)的,工傷認(rèn)定之后產(chǎn)生的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的。
法律分析:一般情況下,工傷十級(jí)找誰(shuí)賠償,取決于單位是否給員工參加工傷保險(xiǎn)。如果單位買了工傷保險(xiǎn),職工受工傷后,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或已作勞動(dòng)能力鑒定的,那工傷保險(xiǎn)基金中會(huì)支付。
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