今天給各位分享工傷后交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)享受工傷待遇要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納?
• 2、工傷保險(xiǎn)必須和養(yǎng)老保險(xiǎn)一起繳納嗎
• 3、工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)必須一起交嗎
• 4、1至4級(jí)工傷是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

工傷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納?

按正常上班繳納。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。（如果收入5000元單位繳納1000元個(gè)人繳納400元。）失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。醫(yī)療：?jiǎn)挝?-6%，個(gè)人2-4%。生育：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。公積金一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。

法律分析：由單位代交。單位與個(gè)人按比例共同繳費(fèi)，個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。

法律分析：按正常上班繳納。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

員工工傷之后一樣是可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在員工達(dá)到退休之后可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)必須和養(yǎng)老保險(xiǎn)一起繳納嗎

1、補(bǔ)償范圍并不包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，只是在個(gè)別省市，鑒定為一至四級(jí)傷殘的工傷職工，退出勞動(dòng)崗位按月領(lǐng)取傷殘津貼期間，需要由所在單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數(shù)，分別繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直至退休。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)必須一起交。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是必須要一起交職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)是一起的嗎？不是一起的。兩者雖然都屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一部分，同為企業(yè)為員工繳納的“五險(xiǎn)”，但是兩者是分開(kāi)的，功能不同，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。

工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)必須一起交嗎

1、補(bǔ)償范圍并不包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，只是在個(gè)別省市，鑒定為一至四級(jí)傷殘的工傷職工，退出勞動(dòng)崗位按月領(lǐng)取傷殘津貼期間，需要由所在單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數(shù)，分別繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直至退休。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)必須一起交。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是必須要一起交職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

1至4級(jí)工傷是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、法律分析：工傷一至四級(jí)職工單位不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、當(dāng)然需要繳納了。職工達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。——?jiǎng)趧?dòng)合同法實(shí)施條例明確規(guī)定。

3、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例可知論工傷2000年前的工傷1-4級(jí)，因受傷后停交養(yǎng)老保險(xiǎn)金，退休怎么算：一到四級(jí)的工傷已經(jīng)是按退休算的，所以不用在交養(yǎng)老保險(xiǎn)了。以下為工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定：一次性傷殘補(bǔ)助金。

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