本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)不報(bào)銷的部門怎么辦，以及工傷保險(xiǎn)不給報(bào)銷的怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷不給報(bào)銷怎么辦
• 2、上班受傷公司不給報(bào)工傷怎么辦?
• 3、工傷醫(yī)院不給報(bào)銷怎么辦
• 4、工傷不給報(bào)銷找誰(shuí)投訴
• 5、工傷不給報(bào)銷的費(fèi)用怎么辦
• 6、職工工傷保險(xiǎn)公司不給報(bào)銷怎么辦

工傷不給報(bào)銷怎么辦

工傷不報(bào)銷的處理方式具體如下：用人單位報(bào)銷不予支付的，可以先協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

工傷單位不給報(bào)可以向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

向法院進(jìn)行起訴受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

上班受傷公司不給報(bào)工傷怎么辦?

1、工傷單位不給報(bào)職工可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定；持鑒定結(jié)論向社保部門申請(qǐng)工傷待遇，獲得工傷賠償。

2、上班受傷公司不給報(bào)工傷怎么辦上班受傷公司不給報(bào)工傷的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3、工地受傷公司不報(bào)工傷，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、單位不申報(bào)工傷的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

5、員工在上班期間受傷，屬于因工受傷，手指縫了針?biāo)愎緫?yīng)當(dāng)去申報(bào)工傷，經(jīng)辦人帶上材料去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。一般情況下，手指受傷可以達(dá)到十級(jí)工傷，員工得到治療后享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷醫(yī)院不給報(bào)銷怎么辦

1、工傷不報(bào)銷的處理方式具體如下：用人單位報(bào)銷不予支付的，可以先協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

2、法律主觀：律師解答： 由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。

3、如果用人單位對(duì)于工傷的認(rèn)定不予承認(rèn)的，當(dāng)事人可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，及時(shí)的維護(hù)自己的權(quán)利。

4、工傷保險(xiǎn)不是定點(diǎn)醫(yī)院的，則可以在就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷。對(duì)于符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，都可以報(bào)銷。但是一般只有緊急情況下才可以到就近的醫(yī)院治療和報(bào)銷，否則一般不能報(bào)銷。

工傷不給報(bào)銷找誰(shuí)投訴

1、工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

2、單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)協(xié)商支付。如果員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 。

3、工傷認(rèn)定 后不給報(bào)銷怎么辦？ 如果用人單位對(duì)于 工傷的認(rèn)定 不予承認(rèn)的，當(dāng)事人可以向有關(guān)機(jī)構(gòu) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，及時(shí)的維護(hù)自己的權(quán)利。另外也可以要求 工傷保險(xiǎn) 基金先行支付。

4、工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶，但是，拖著不給應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令用人單位給付或者通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行先行支付給個(gè)人，并向公司處以罰款。

工傷不給報(bào)銷的費(fèi)用怎么辦

1、如果員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。

2、工傷不報(bào)銷的處理方式具體如下：用人單位報(bào)銷不予支付的，可以先協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

3、如果是急診或急救需要，可以由醫(yī)院出具證明，工傷基金可以報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)后，用工單位基本上不再負(fù)擔(dān)工傷人員的費(fèi)用，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，用工單位也沒有義務(wù)再負(fù)擔(dān)工傷人員的治療費(fèi)用。

4、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

5、工傷保險(xiǎn)沒有報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)由用人單位承擔(dān)的。

職工工傷保險(xiǎn)公司不給報(bào)銷怎么辦

協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。向法院進(jìn)行起訴受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

工地受傷公司不報(bào)工傷，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

公司不給報(bào)工傷，勞動(dòng)者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機(jī)構(gòu)的意見和建議。

如果工傷人員和家屬不知情，醫(yī)院沒有告知，可以找醫(yī)院解決。不過(guò)，也可以同單位協(xié)商，一些單位出于人道考慮，通常會(huì)給工傷人員酌情報(bào)銷。

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