本篇文章給大家談談工傷報告時限，以及工傷報告時限要求對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷事故報告的有效時間是多少分鐘
工傷多長時間內申報有效期？我們可以知道所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申報。下面讓我們一起來看看由我為大家進行的相應的解答吧。
工傷鑒定有效期是三年。在三年期限內，工傷鑒定結論可以作為工傷認定的依據(jù)，超過三年則需要重新鑒定。但是在三年內，如果病情有變化或發(fā)現(xiàn)新的問題，也可以重新鑒定。
原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
報工傷時間有效期規(guī)定如下：用人單位自工傷事故發(fā)生30日，提出工傷認定申請。用人單位未按時申請，工傷工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內提起申請。
工傷認定的時效為一年。用人單位申請工傷認定時限為30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
發(fā)生職工工傷事故,用人單位應在事故發(fā)生后的72小時內報告
小時內向所屬勞動局報備：職工姓名、性別、年齡、致傷時間、致傷部位。3天內向所屬社險索取“工傷事故備案表”，填寫完整后加蓋公章、法人章，叫還社險。
工傷事故發(fā)生后應在多長時間內上報工傷事故發(fā)生后應在事故發(fā)生當日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內上報。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
發(fā)生工傷后，單位應當在30日內申報工傷認定，單位不申報的，個人可以在1年內申請工傷認定。另外，實操當中，有的工傷保險機構（工傷保險）要求單位需在72小時內書面?zhèn)浒浮２贿^這個是保險機構對單位的要求，與工傷員工本人無關。
工傷事故單位申請的應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內上報。職工申請的的應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內。
事故調查報告時間規(guī)定
1、安全生產監(jiān)督管理部門逐級上報事故每級上報的時間不得超過2小時。事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民 *** 安全生產監(jiān)督管理部門報告。
2、一小時。事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民 *** 安全生產監(jiān)督管理部門報告。 逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。
3、法律主觀：根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定：事故報告和調查處理可分為：事故報告、事故調查、事故處理三個階段。
關于工傷報告時限和工傷報告時限要求的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
