今天給各位分享工傷保險(xiǎn)賠償由誰(shuí)計(jì)算的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償由誰(shuí)支付進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)賠付
• 2、工傷傷殘賠償金由誰(shuí)承擔(dān)
• 3、工傷由誰(shuí)來(lái)賠償
• 4、工傷保險(xiǎn)賠償由誰(shuí)來(lái)賠償
• 5、工傷認(rèn)定后誰(shuí)賠償?怎么賠償?
• 6、工傷賠償誰(shuí)出錢?

工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)賠付

工傷認(rèn)定后由誰(shuí)賠償如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償；若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，由單位承擔(dān)所有賠償。

所以工傷保險(xiǎn)費(fèi)是由勞動(dòng)者的所在用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)或雇主按國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率繳納，勞動(dòng)者個(gè)人不繳納任何費(fèi)用。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷傷殘賠償金由誰(shuí)承擔(dān)

職工在發(fā)生工傷時(shí)，有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。參加工傷保險(xiǎn)的好處參加工傷保險(xiǎn)，可以較好地維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益。

工傷賠償費(fèi)用由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償費(fèi)用。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。

法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償金一般歸員工本人所有，勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

當(dāng)職工受到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等等。如果用人單位沒(méi)有為職工購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由單位自己承擔(dān)。

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

工傷由誰(shuí)來(lái)賠償

1、確定是工傷的，由 *** 勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定，并由 *** 社會(huì)保險(xiǎn)部門按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。參加工傷保險(xiǎn)，可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

2、一般由用人單位負(fù)責(zé)，工傷事故責(zé)任與人身?yè)p害賠償責(zé)任相一致的，用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果有第三人的，用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。

3、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

4、勞務(wù)派遣工的工傷，工傷責(zé)任由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)共同承擔(dān)。【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

5、工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

工傷保險(xiǎn)賠償由誰(shuí)來(lái)賠償

1、工傷認(rèn)定后由誰(shuí)賠償如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償；若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，由單位承擔(dān)所有賠償。

2、確定是工傷的，由 *** 勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定，并由 *** 社會(huì)保險(xiǎn)部門按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。參加工傷保險(xiǎn)，可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

3、法律主觀：您好，關(guān)于“工傷公司賠償是由誰(shuí)出”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下：工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按照規(guī)定分別支付，那些有工傷保險(xiǎn)基金支付，那些由用人單位具體支付，社會(huì)保險(xiǎn)法》有規(guī)定。

工傷認(rèn)定后誰(shuí)賠償?怎么賠償?

1、依法支付停工留薪期的工資福利待遇。治療終結(jié)或者傷情穩(wěn)定后，申請(qǐng)工傷鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果支付工傷保險(xiǎn)待遇，屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目待遇，用人單位應(yīng)當(dāng)代為申請(qǐng)。

2、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

3、職工因公受傷， 認(rèn)定為工傷 后，鑒定了傷殘等級(jí)，可以依法主張相應(yīng)的工傷賠償。

4、工傷認(rèn)定后由誰(shuí)賠償如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償；若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，由單位承擔(dān)所有賠償。

5、工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

工傷賠償誰(shuí)出錢?

1、法律分析：工傷賠償費(fèi)用，單位參加保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位分別支付；用人單位未參加保險(xiǎn)的，均由用人單位支付。

2、法律分析：在單位受傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的，由單位出錢。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷。

3、因此，勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，那么勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇就應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。并且，拒不繳納工傷的用人單位還將受到勞動(dòng)行政部門的行政處罰。

4、工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

5、法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位與工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒(méi)有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由單位償還。

6、工傷賠償費(fèi)用由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償費(fèi)用。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。

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