工傷一定要報(bào)警才有報(bào)銷?（車禍工傷需要報(bào)警）

adminllh民商法2025年05月22日 09:02:32590

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本文目錄一覽

1、交通事故能否報(bào)工傷
2、員工上下班發(fā)生交通事故公司報(bào)工傷的流程
3、上班時(shí)間騎電動(dòng)車相撞沒有報(bào)警算工傷嗎?
4、車禍工傷怎么處理

交通事故能否報(bào)工傷

交通事故能不能報(bào)工傷保險(xiǎn)，需視情況而定：如果在上下班的路上發(fā)生交通事故，并且在事故中自己沒有責(zé)任，或者負(fù)次要責(zé)任、同等責(zé)任，此時(shí)可以報(bào)工傷；如果是己方負(fù)主要責(zé)任，是不能申報(bào)工傷保險(xiǎn)的。

交通事故是否可以報(bào)工傷，需視情況而定：如果是在上下班過程中發(fā)生的，是勞動(dòng)者本人造成，一般不認(rèn)定為工傷；如果是在上下班過程中發(fā)生的，并且不是勞動(dòng)者本人承擔(dān)主要以上責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

交通事故賠償后，屬于第三方交通肇事且符合工傷條件的，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析：勞動(dòng)者發(fā)生交通事故，如果本人不對(duì)該事故負(fù)主要責(zé)任且是在上下班途中發(fā)生的，能申請(qǐng)為工傷；如果本人對(duì)該事故要負(fù)主要責(zé)任的，或者發(fā)生時(shí)間不符合上述要求的，則不能申請(qǐng)為工傷。

根據(jù)第六點(diǎn)可知，交通事故負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定為工傷。

員工上下班發(fā)生交通事故公司報(bào)工傷的流程

向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定通常是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。在單位或者單位注冊(cè)地勞動(dòng)局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書和相關(guān)病例等醫(yī)療證據(jù)即可。如果單位拒絕申請(qǐng)和認(rèn)定，那么可以直接向單位注冊(cè)地的勞動(dòng)局申請(qǐng)。 2，工傷理賠和賠償問題。

上班途中發(fā)生交通事故如何申請(qǐng)工傷在發(fā)生交通事故工傷的48小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局醫(yī)療科部門報(bào)告工傷情況。由單位填寫工傷認(rèn)定表，由事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)述員工受傷害的經(jīng)過，目擊證人簽名、身份證和聯(lián)系電話等資料。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書。根據(jù)法律規(guī)定可以得知，用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害，且符合認(rèn)定工傷的情形30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或相關(guān)證明材料。

上下班工傷認(rèn)定程序（一）受理機(jī)構(gòu)：用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門行政部門；（二）申請(qǐng)人：用人單位；若用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)則工傷職工或其盡其近親屬、工會(huì)組織可提出申請(qǐng)。