今天給各位分享兩次工傷可以的知識，其中也會對兩次工傷可以一起申請傷殘鑒定嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、兩次工傷能得到兩次賠償款嗎
• 2、工傷鑒定可以鑒定兩次嗎
• 3、發(fā)生兩次工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、在同一單位發(fā)生兩次工傷怎么賠償?

兩次工傷能得到兩次賠償款嗎

可以拿到二次一次性傷殘補(bǔ)助金，但是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金最多只能拿到一次。法律分析如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金 。

能。只要是在工作時(shí)間工作崗位上發(fā)生的工傷企業(yè)都需要進(jìn)行賠付，所以一年內(nèi)兩次骨折工傷能賠兩次。

法律主觀：兩次工傷十級的，分別獲得十級賠償，如果一次受到兩個(gè)十級工傷的，按九級賠償。十級賠償項(xiàng)目包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；停工留薪期工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。

在同一用人單位工傷期間發(fā)生過兩次及以上工傷，且有兩次及以上勞動(dòng)能力鑒定等級的工傷職工，可分別獲得工傷補(bǔ)助金。

工傷鑒定可以鑒定兩次嗎

1、一般來說，如果當(dāng)事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結(jié)果不服。 提出再次工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 書面申請。

2、傷殘鑒定可以申請幾次兩次，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定)。

3、一般來說，如果當(dāng)事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結(jié)果不服。

發(fā)生兩次工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果一年內(nèi)同一職工發(fā)生了兩次工傷十級及以上，應(yīng)該得到足夠的賠償和護(hù)理，包括經(jīng)濟(jì)賠償、醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)護(hù)理等。

分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，按照最重的傷殘等級賠償。

二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月的本人工資。

員工發(fā)生兩次工傷，每一次的工傷均應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償。

在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

在同一單位發(fā)生兩次工傷怎么賠償?

1、分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，按照最重的傷殘等級賠償。

2、在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

3、法律分析：無論是幾次工傷，只要受到工傷就可以在規(guī)定的時(shí)間里面申請賠償。　在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、在同一用人單位工傷期間發(fā)生過兩次及以上工傷，且有兩次及以上勞動(dòng)能力鑒定等級的工傷職工，可分別獲得工傷補(bǔ)助金。

5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷事故導(dǎo)致的職工喪失勞動(dòng)能力的程度，按照工傷等級來衡量。如果一年內(nèi)同一職工發(fā)生了兩次工傷十級及以上，應(yīng)該得到足夠的賠償和護(hù)理，包括經(jīng)濟(jì)賠償、醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)護(hù)理等。

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