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東莞工傷退休人員補償標(biāo)準(zhǔn)(東莞八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020)

adminllh法律知識2025年05月08日 12:26:20510

東莞工傷退休人員補償標(biāo)準(zhǔn)(東莞八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020)

大家好,感謝邀請,今天來為大家分享一下東莞工傷退休人員補償標(biāo)準(zhǔn)的問題,以及和東莞八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關(guān)系,因為接下來將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問題,下面就開始吧!

本文目錄

  1. 東莞八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
  2. 東莞工傷鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)
  3. 工傷10級傷殘私了3萬5行嗎
  4. 東莞持刀傷人案,3人死亡,會獲得賠款嗎電子廠有責(zé)任嗎
  5. 東莞市一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)

東莞八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

1、標(biāo)準(zhǔn):七級12個月的本人工資;八級10個月的本人工資;九級8個月的本人工資;十級6個月的本人工資。

2、要求:從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付

(七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

1、標(biāo)準(zhǔn):七級、八級、九級、十級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定

2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

(八)傷殘津貼第43條

按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的。

在東莞上班的職員,若是由于工作的原因受傷,那么需要先提出工傷鑒定的請求之后,向單位提出希望其按照東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),支付給自己一定數(shù)額的賠償金的請求。并且職員若是由于工傷,需要長期請假的,單位也不得以此為理由辭退該職員。

東莞工傷鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)

一)收費依據(jù):自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

(二)收費對象:申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。

(三)收費主體:市勞動局。

(四)收費標(biāo)準(zhǔn):

1、自治區(qū)鑒定每人每次300元

2、地、市級鑒定每人每次250元

3、縣(市)級鑒定每人每次200元

工傷10級傷殘私了3萬5行嗎

十級傷殘私了三萬五不行,因為這個數(shù)額太小了,根本和實際應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)不相符。因為工傷十級需要住院半月,手術(shù)治療費在三萬左右,護(hù)理費,交通費,誤工費,生活費,還有輔助器具費總共在一萬左右,一次性傷殘補助是本人六個月工資額,如果按工資是六千多,那么就是四萬左右,所以總共賠償應(yīng)該在八萬左右。

東莞持刀傷人案,3人死亡,會獲得賠款嗎電子廠有責(zé)任嗎

東莞持刀傷人案,3人死亡,是否能得到賠償?要看他們是否購買了意外傷亡保險?要是購買了意外傷亡保險,自然能獲得保險公司的賠償。象這種情況,在工廠外面,因為克扣他人血汗錢被討薪者以暴制暴、防衛(wèi)過當(dāng)而殺死,無法被認(rèn)定為工傷或工亡,是得不到工傷賠償?shù)摹R惨驗樗麄冏陨淼男袨橛绊憳O壞,引起了廣大打工者的眾怒,得不到眾人的諒解,也很難得到撫恤金和喪葬費;基本上屬于死有余辜,就別再想著賠償了,還是乖乖地入土為安吧。

此案與電子廠關(guān)聯(lián)極大,電子廠說破了天也逃脫不了該負(fù)的責(zé)任。明知勞務(wù)派遣中介是以壓榨打工者的血汗錢為生,為了規(guī)避社保、合同及工傷事故等糾紛,電子廠不從正規(guī)渠道招聘員工,反而與勞務(wù)派遣中介沆瀣一氣,涉嫌故意坑害、剝削打工者的切身利益。要說給社會帶來的危害,電子廠的這種招工行為一點兒也不比勞務(wù)派遣中介小。

死者曾某某作為電子廠的主管,隨意克扣打工者的工資,難道電子廠就毫不知情?說出來有人信嗎?如今發(fā)工資都是通過銀行發(fā)放,曾某某克扣的工資去了哪里,難道電子廠的上級領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)不知道嗎?

以上僅代表個人觀點。朋友,你認(rèn)同我的觀點嗎?歡迎留言,謝謝。如果喜歡我的文字,敬請關(guān)注@行走天涯解讀人生

東莞市一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因公傷殘的用人單位應(yīng)當(dāng)每月發(fā)放相應(yīng)比例的月工資作為傷殘補助金,并且根據(jù)傷殘等級一次性發(fā)放補助金,比如五級傷殘為十八個月工資標(biāo)準(zhǔn),六級傷殘為十六個月的工資標(biāo)準(zhǔn)。一次性傷殘補助金包括一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次傷殘就業(yè)補助金。

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