一、回扣的定義

回扣是指買賣雙方之間，買方支付給賣方的一定金額，以換取賣方向買方提供的商品或服務(wù)。回扣通常是在交易完成后，買賣雙方私下達(dá)成的協(xié)議。

二、回扣的法律性質(zhì)

回扣是一種不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為，因?yàn)樗婕暗?*** 和非法行為，違反了公平競爭的原則。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，任何形式的 *** 行為都是犯罪行為，包括接受或給予回扣。

三、公司員工是否可以接受回扣

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，公司員工應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得參與任何違法行為。因此，公司員工不得接受回扣，否則將面臨法律責(zé)任和公司紀(jì)律處分。

四、公司應(yīng)對策略

公司應(yīng)該制定明確的反腐敗政策，明確禁止員工接受回扣或其他形式的 *** 。此外，公司應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制，確保員工遵守公司規(guī)定和法律法規(guī)。如果發(fā)現(xiàn)員工接受回扣，公司應(yīng)該立即采取行動，嚴(yán)肅處理。

總之，公司員工不得接受回扣，這是一種不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為，違反了公平競爭的原則。公司應(yīng)該制定明確的反腐敗政策，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，確保員工遵守公司規(guī)定和法律法規(guī)。如果發(fā)現(xiàn)員工接受回扣，公司應(yīng)該立即采取行動，嚴(yán)肅處理。