今天給各位分享不做工傷承諾書的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、放棄工傷認定的承諾書有效嗎
• 2、放棄工傷賠償承諾書有效嗎
• 3、工傷與公司無關(guān)承諾書怎么寫

放棄工傷認定的承諾書有效嗎

自愿放棄工傷鑒定的協(xié)議有效嗎？ 無效； 無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標準(計算工傷保險待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。

放棄工傷鑒定承諾書屬于無效協(xié)議。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。放棄工傷鑒定損害了職工的權(quán)利。

自愿放棄 工傷認定 ，是無效的。無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險 ， 傷殘鑒定 ( 勞動能力鑒定 )是確定 賠償標準 (計算工傷保險待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。

法律分析：我國員工自動放棄工傷鑒定是具有法律效力的，當員工選擇自動放棄工傷認定，需要做出放棄工傷認定的承諾書。公司要求簽放棄認定，屬于公司嚴重違反《社會保險法》規(guī)定，是無效的。

法律分析：放棄工傷賠償承諾書是有效的。對于工傷的賠償事宜，如果當事人雙方能夠協(xié)商達成一致的意見，則會按照協(xié)商簽定的協(xié)議結(jié)果進行賠償，如果不能達成一致就按照相關(guān)的規(guī)定進行賠償。

放棄工傷賠償承諾書有效嗎

法律分析：放棄工傷賠償承諾書是有效的。對于工傷的賠償事宜，如果當事人雙方能夠協(xié)商達成一致的意見，則會按照協(xié)商簽定的協(xié)議結(jié)果進行賠償，如果不能達成一致就按照相關(guān)的規(guī)定進行賠償。

法律分析：若勞動者在職期間簽訂自愿放棄經(jīng)濟補償金承諾書，則該份承諾書無效。勞動者在職期間與用人單位形成勞動法律關(guān)系。而勞動關(guān)系具有隸屬性，這就決定了在職期間簽訂承諾書的雙方并非平等主體。

因此，勞動者在職期間簽訂的“自愿放棄經(jīng)濟補償金”承諾書時無效的。若勞動者在職期間簽訂自愿放棄經(jīng)濟補償金承諾書，則該份承諾書無效。勞動者在職期間與用人單位形成勞動法律關(guān)系。

此承諾書違反相關(guān)法律法規(guī)，即使簽了協(xié)議，承諾書本身就是無效的。

離職讓員工簽放棄賠償承諾是無效的，用人單位非法侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，依法主張。

單位要您這樣簽應(yīng)該是沒有繳納社保，可以要求用人單位支付的。2，在工傷申請過程中，單位要求與你簽訂主動放棄一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金的協(xié)議，是無效的，是不具有法律效力的。

工傷與公司無關(guān)承諾書怎么寫

1、工傷賠償承諾書如下：茲有本人###(身份證號碼：###)于##年##月##日不慎跌傷，并于##年##月##日入駐###醫(yī)院進行治療。

2、法律分析：1，是當事人真實意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應(yīng)當是當事人內(nèi)心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。

3、工傷責(zé)任承諾書1 本人向公司鄭重承諾： 本人在徐州市芭田生態(tài)有限公司從業(yè)期間，保證嚴格按照工作流程和操作規(guī)程從事生產(chǎn)或工作，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

4、如果是因為工作原因?qū)е率軅词箤懥俗栽赋袚?dān)責(zé)任的保證書，公司也應(yīng)當按照工傷待遇給予賠償。

5、本人承諾因公司為本人繳納社會保險，因此而導(dǎo)致任何不利后果和法律責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。

不做工傷承諾書的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于、不做工傷承諾書的信息別忘了在本站進行查找喔。