本篇文章給大家談?wù)劚Ｄ贩芍R，以及保姆法律責(zé)任對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我是保姆沒簽合同突然說不干了算違約嗎?
• 2、保姆受勞動合同法保護(hù)嗎?
• 3、關(guān)于請保姆有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?
• 4、第三節(jié)、育嬰師的職業(yè)保護(hù)和相關(guān)法規(guī)

我是保姆沒簽合同突然說不干了算違約嗎?

如果沒有給你保姆工資，可要求主家給付。因沒有簽訂勞務(wù)合同，所以主家隨時(shí)可以辭退，你沒什么理由要求賠償，除非事先有口頭約定，如約定做三年保姆，未期滿就辭退，屬于違約，應(yīng)當(dāng)賠償一定的違約金。

這么和你說吧，意思自治懂么？這屬于民法范疇，也就是雙方意思達(dá)成一致叫合同，也可以說叫契約，沒有書面的合同口頭的也叫合同，只要你有證據(jù)證明，他不用你親戚屬于違約，否則沒法要求賠償。

及辭即走，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。超過一個(gè)月未簽訂勞動合同，用人單位需要支付超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。勞動者辭職也應(yīng)當(dāng)按照法定程序，否則可能會承擔(dān)賠償責(zé)任。

不能，個(gè)人和個(gè)人之間的雇傭關(guān)系不受勞動法調(diào)整，自然也不能按勞動法規(guī)定來主張補(bǔ)償。勞動法調(diào)整的是企業(yè)單位與雇工之間的關(guān)系。

家政保姆屬于雇傭關(guān)系，是雇主和雇傭者之間的關(guān)系，而不是用人單位和勞動者之間的關(guān)系。不是勞動關(guān)系，可以不建立勞動合同，當(dāng)然，也不受勞動保障法律法規(guī)的約束和調(diào)整。

保姆受勞動合同法保護(hù)嗎?

1、法律主觀：保姆和雇主之間的關(guān)系不是勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。勞動關(guān)系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2、保姆協(xié)議屬于勞務(wù)合同，不受勞動合同法的調(diào)整，但仍然受到民法通則及合同法的約束。簽訂保姆協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和社會公序良俗。

3、法律分析：保姆與雇主的法律關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。雇傭合同，“即受雇人于一定或不一定之期限內(nèi)，為雇傭人服勞務(wù)，雇傭人負(fù)擔(dān)給付報(bào)酬的契約”。

關(guān)于請保姆有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?

1、財(cái)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)：雇主有責(zé)任保護(hù)保姆的財(cái)產(chǎn)安全，避免保姆遭受盜竊或其他形式的財(cái)產(chǎn)損失。雇主應(yīng)采取措施，如安裝安全鎖具，確保保姆存放個(gè)人物品的區(qū)域的安全。

2、人身安全：若保姆在服務(wù)期間造成他人身損傷，雇主可能需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。 財(cái)產(chǎn)安全：雇主有責(zé)任保護(hù)保姆的財(cái)產(chǎn)安全，避免其放置貴重物品。

3、法律分析：人身安全，如果保姆在服務(wù)期間發(fā)生相關(guān)的人身損傷，雇主需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。財(cái)產(chǎn)安全，雇主有義務(wù)保障保姆的財(cái)產(chǎn)安全。

4、人身安全，如果保姆在服務(wù)期間發(fā)生相關(guān)的人身損傷，雇主需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。財(cái)產(chǎn)安全，雇主有義務(wù)保障保姆的財(cái)產(chǎn)安全，（不要讓他放貴重物品）。按時(shí)發(fā)放工資，如果拖欠保姆工資，保姆是可以拿著雇傭協(xié)議去起訴雇主賠償?shù)摹?/p>

第三節(jié)、育嬰師的職業(yè)保護(hù)和相關(guān)法規(guī)

宣傳科學(xué)育嬰、保教并重的基本理念。尊重嬰兒的個(gè)性差異，促進(jìn)其潛能的充分發(fā)展。掌握嬰兒生活照料，護(hù)理和教育的專業(yè)知識和操作技能。對雇主家庭的有關(guān)資料保密，保護(hù)個(gè)人隱私。

本《標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)有關(guān)規(guī)定將本職業(yè)分為育嬰員、育嬰師和高級育嬰師三個(gè)等級：每個(gè)等級均包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個(gè)方面的內(nèi)容。 本《標(biāo)準(zhǔn)》是在各有關(guān)專家和實(shí)際工作者的共同努力下完成的。

育嬰師是國家勞動和社會保障部最新頒布的新興職業(yè)，主要針對0-3歲嬰幼兒進(jìn)行生活護(hù)理及教育。育嬰師是經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng)、保健、日常護(hù)理、教育、心理、意外傷害預(yù)防等全方位的培訓(xùn)專業(yè)人士。

三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信 遵紀(jì)守法 育嬰師的主要職責(zé)是照顧嬰兒、嬰兒是未成年人，所以，要了解《未成年人保護(hù)法》并遵守。

《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的相關(guān)知識。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)知識。《中華人民共和國母嬰保健法》的相關(guān)知識。《0～6 歲兒童健康管理服務(wù)規(guī)范》的相關(guān)知識。

育嬰師的從業(yè)條件：職業(yè)道德 ⑴職業(yè)道德基本知識 ⑵育嬰員職業(yè)道德與修養(yǎng) ①熱愛兒童，尊重兒童。② 愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。③ 遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

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