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工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)有什么區(qū)別(沒交工傷險(xiǎn))

adminllh民商法2025年05月29日 19:56:17550

工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)有什么區(qū)別(沒交工傷險(xiǎn))

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單位未交工傷保險(xiǎn)如何賠償

用人單位和員工應(yīng)當(dāng)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未參加社會(huì)保險(xiǎn),可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴或者申請(qǐng)仲裁要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

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未買工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷嗎

未買工傷保險(xiǎn) 也可以申請(qǐng)工傷,相關(guān) 工傷醫(yī)療待遇 應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付 工傷保險(xiǎn)待遇 。用人單位不支付的,從 工傷保險(xiǎn)基金 中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第六十條規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正; 未參加工傷保險(xiǎn) 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

沒有交工傷保險(xiǎn)怎么辦

一、沒有交 工傷保險(xiǎn) 怎么辦 國務(wù)院《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定,用人單位參加 社會(huì)保險(xiǎn) 后,工傷保險(xiǎn)基金將承擔(dān)以下費(fèi)用: 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)的,從工傷保險(xiǎn)基金中按 傷殘等級(jí) 支付6-24個(gè)月本人 工資 的 一次性傷殘補(bǔ)助金 ; 2、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付標(biāo)準(zhǔn)為本人工資75%—90%的 傷殘津貼 ; 3、已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%—50%的生活 護(hù)理費(fèi) ; 4、職工因工死亡,其直系親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬、補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金。 同時(shí),《工傷保險(xiǎn)條例》還規(guī)定:“未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生 工傷 的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的 工傷待遇 項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”由此可見如若單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)可減免嗎 工傷保險(xiǎn)費(fèi)不得減兔,由用人單位出現(xiàn)相關(guān)情形的,可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳。緩繳期滿仍不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,新發(fā)生的工傷職工,其工傷待遇由用人單位支付;超過緩繳期限6個(gè)月仍不繳納的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以停止支付該單位老工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,新發(fā)生的工傷職工繼續(xù)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從單位重新繳費(fèi)的次月起開始支付,并如數(shù)補(bǔ)發(fā)該單位老工傷職工應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇。 單位給職工購買的工傷保險(xiǎn)是有最低檔的購買數(shù)額的,要是單位沒有交夠工傷保險(xiǎn)費(fèi),則等同于單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn),這個(gè)時(shí)候根據(jù)職工工傷傷殘等級(jí),最后確定的賠償費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。

沒交工傷保險(xiǎn)怎么賠償

用人單位未繳納 工傷保險(xiǎn) 的,應(yīng)當(dāng)由用人單位向受到 工傷事故 傷害的職工支付工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷保險(xiǎn)待遇辦理程序如下: 工傷認(rèn)定 —— 勞動(dòng)能力鑒定 或鑒定 職業(yè)病 ——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。 具體流程如下: 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定(如果 勞動(dòng)關(guān)系 不明確的應(yīng)當(dāng)先到勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng) 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 ) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的, 工傷 職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力和 停工留薪期 鑒定 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 3、 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,確定賠償數(shù)額 《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生 工傷待遇 方面的爭議,按照處理 勞動(dòng)爭議 的有關(guān)規(guī)定處理。 4、用人單位未按仲裁決定支付費(fèi)用的,申請(qǐng) 法院強(qiáng)制執(zhí)行 。 《 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法 》第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照 民事訴訟法 的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

未買工傷保險(xiǎn)如何賠償

公司未買工傷保險(xiǎn),如果職工發(fā)生工傷事故的,由公司支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);職工的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),職工應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;其他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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