本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)破產(chǎn)職工工傷如何賠償,以及企業(yè)破產(chǎn)職工工傷賠償金怎樣處理對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?
1、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2、法律主觀:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當由公司支付的工傷保險待遇費用。未參加工傷保險的,公司應(yīng)當按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔支付全部費用。
公司倒閉了工傷賠償怎么辦
1、法律分析公司倒閉了,宣布破產(chǎn)以前,審計部門會第一時間介入處理調(diào)查,首先查清楚賬目去向,查清收支明細賬單。 *** 機關(guān)政法部門會協(xié)調(diào)勞動以及民政部門處理賠償事項。
2、法律主觀:對于 公司倒閉 工傷 怎么辦這個問題,解答如下: 單位破產(chǎn),在 破產(chǎn)清算 時先依法拔付應(yīng)當由單位支付的 工傷保險 待遇,其余應(yīng)由工傷保險基金支付的由保險基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯(lián)金支付。
3、企業(yè)在破產(chǎn)的時候,在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題。根據(jù)國家《工傷保險條例》以及《勞動合同法》的相關(guān)法律規(guī)定:企業(yè)在破產(chǎn)的時候,在破產(chǎn)清算的時候依法支付由單位公司支付的工傷保險的待遇費用。
4、法律主觀:公司倒閉,工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償:工傷醫(yī)療費和康復(fù)費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;以及終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金等。
5、公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
公司倒閉有工傷的人員怎么賠償
法律主觀:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當由公司支付的工傷保險待遇費用。未參加工傷保險的,公司應(yīng)當按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔支付全部費用。
用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由職工 勞動關(guān)系 所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。
公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
工傷 過后廠里倒閉了,可以及時 申請勞動仲裁 ,要求用人單位支付 工傷待遇 。
公司破產(chǎn)工傷怎么處理
1、法律主觀:員工工傷后公司破產(chǎn)的,員工可以先申報解決工傷待遇問題。等到公司破產(chǎn)進行資產(chǎn)重組變現(xiàn),土地安置資產(chǎn)分配的時候,在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關(guān)的費用。
2、企業(yè)在破產(chǎn)的時候,在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題。根據(jù)國家《工傷保險條例》以及《勞動合同法》的相關(guān)法律規(guī)定:企業(yè)在破產(chǎn)的時候,在破產(chǎn)清算的時候依法支付由單位公司支付的工傷保險的待遇費用。
3、所以不管怎么樣工傷都會得到賠償?shù)摹7煞治龉镜归]了,宣布破產(chǎn)以前,審計部門會第一時間介入處理調(diào)查,首先查清楚賬目去向,查清收支明細賬單。 *** 機關(guān)政法部門會協(xié)調(diào)勞動以及民政部門處理賠償事項。
4、公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
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