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本文目錄一覽
- 1、工傷評殘10級(jí)的賠付標(biāo)準(zhǔn)
- 2、10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 4、工傷認(rèn)定十級(jí)傷殘的待遇是什么?
工傷評殘10級(jí)的賠付標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是:用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:工傷評殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
法律主觀:你好,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定, 工傷傷殘鑒定 十級(jí)的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 有: 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。賠償金額的高低取決于本人的工資高低。如果本人的工資為每月5000元,則所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元;如果本人的工資是每月1萬元,則可以獲得7萬元的賠償。
認(rèn)定為工傷十級(jí)怎么賠償,十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。
法律主觀:10級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金和一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金。
工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。
工傷鑒定10級(jí)賠償多少錢 醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。 一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個(gè)月。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×1個(gè)月。
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。賠償金額的高低取決于本人的工資高低。如果本人的工資為每月5000元,則所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元;如果本人的工資是每月1萬元,則可以獲得7萬元的賠償。
2、一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
3、法律主觀:10級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金和一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金。
4、對于受到工傷的職工,社保十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是其應(yīng)得的合法權(quán)益之一。具體四項(xiàng)內(nèi)容如下 醫(yī)療費(fèi)包括因工傷產(chǎn)生的必要治療費(fèi)用,按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。 傷殘津貼根據(jù)職工傷殘程度等級(jí),按月支付。
5、法律主觀:工傷認(rèn)定10級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。
工傷認(rèn)定十級(jí)傷殘的待遇是什么?
1、八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動(dòng)合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。
2、(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為1個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資。
3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
4、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定 傷殘等級(jí) 后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
5、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資 。
6、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
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