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本文目錄一覽
- 1、工傷賠償是否要報個稅
- 2、工傷賠償金要交稅嗎
- 3、公司賠付的工傷賠償要交個稅嗎
- 4、工傷賠償金要繳納個稅嗎
工傷賠償是否要報個稅
1、職工因為工傷事故取得的工傷賠償,是不用繳納個人所得稅的。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險,出現(xiàn)工傷事故,相關補償費用需要由單位來支出,只要職工取得的這筆所得符合法律規(guī)定的工傷保險待遇范圍,就能免征個人所得稅。
2、未繳納工傷保險,按照工傷賠付比例的部分免征個人所得稅,超過部分一般情況需要繳納個人所得稅。
3、不需要申報。根據(jù)中國《個人所得稅法》的規(guī)定,工傷賠償是工傷職工或者工亡職工的親屬依照工傷保險條例的規(guī)定應當享受的賠償項目和標準。工傷賠償金不屬于個人所得稅的征稅范圍,也就無需進行申報。
4、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級支付10個月,八級支付7個月,九級支付4個月,十級支付2個月。傷殘就業(yè)補助金,七級支付10個月,八級支付7個月,九級支付4個月,十級支付2個月。
工傷賠償金要交稅嗎
1、法律分析:工傷賠償款不需要交稅。工傷賠償金屬于撫恤金類的,國家稅法明確是免稅的。
2、法律分析:不需要。一般情況下,對工傷職工及其近親屬取得的工傷保險待遇,是免征個人所得稅的。
3、根據(jù)上述規(guī)定, 工傷事故 補償金不屬于《個人所得稅法》所列十一項所得范圍,不繳納個人所得稅,不需要代扣代繳個人所得稅。
4、法律客觀:工傷賠償要納稅嗎?根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定,企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營相關的支出可以稅前扣除,并規(guī)定企業(yè)為職工繳納的工傷保險費、企業(yè)按照經(jīng)濟合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。
5、工傷賠償款不需要交稅。工傷賠償金屬于撫恤金類的,國家稅法明確是免稅的。
公司賠付的工傷賠償要交個稅嗎
1、職工因為工傷事故取得的工傷賠償,是不用繳納個人所得稅的。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險,出現(xiàn)工傷事故,相關補償費用需要由單位來支出,只要職工取得的這筆所得符合法律規(guī)定的工傷保險待遇范圍,就能免征個人所得稅。
2、法律主觀:工傷賠償免征個稅。2011年1月1日,財政部和稅務總局聯(lián)合發(fā)布通知,通知指出,對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定取得的工傷保險待遇,免征個人所得稅。
3、工傷事故補償金不屬于《個人所得稅法》所列十一項所得范圍,不繳納個人所得稅,不需要代扣代繳個人所得稅。
4、未繳納工傷保險,按照工傷賠付比例的部分免征個人所得稅,超過部分一般情況需要繳納個人所得稅。
5、工傷賠償金不需要交稅。工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷賠償金要繳納個稅嗎
1、法律主觀:工傷賠償免征個稅。2011年1月1日,財政部和稅務總局聯(lián)合發(fā)布通知,通知指出,對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定取得的工傷保險待遇,免征個人所得稅。
2、職工因為工傷事故取得的工傷賠償,是不用繳納個人所得稅的。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險,出現(xiàn)工傷事故,相關補償費用需要由單位來支出,只要職工取得的這筆所得符合法律規(guī)定的工傷保險待遇范圍,就能免征個人所得稅。
3、未繳納工傷保險,按照工傷賠付比例的部分免征個人所得稅,超過部分一般情況需要繳納個人所得稅。
4、財產(chǎn)租賃所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;十經(jīng)國務院財政部門確定征稅的其他所得。根據(jù)上述規(guī)定, 工傷事故 補償金不屬于《個人所得稅法》所列十一項所得范圍,不繳納個人所得稅,不需要代扣代繳個人所得稅。
5、賠償金要交稅。勞動者所獲得的賠償金應當按規(guī)定計入其綜合所得中,用該年度的應納稅所得額去適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率,計算出的金額就是勞動者在該項收入中所要繳納的個稅。
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