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湖北省工傷7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新(湖北省工傷7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh民商法2025年05月29日 07:47:07350

湖北省工傷7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新(湖北省工傷7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn))

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武漢工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀:2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月;生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50%/40%/30%;1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%;其他。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金:21個(gè)月本人工資傷殘津貼:75%本人工資(五)五級(jí)傷殘:一次性工傷補(bǔ)助金:18個(gè)月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。

3、年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷認(rèn)定的七級(jí)傷殘?jiān)趺促r償?

年工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一性次傷殘補(bǔ)助金:為13個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷七級(jí)傷殘 可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為13個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

具體情況由傷殘鑒定部門認(rèn)定。工傷7級(jí)大概賠償多少錢不是法定的,計(jì)算依據(jù)如下:醫(yī)療費(fèi),按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi),由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

法律主觀:七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

法律主觀:職工構(gòu)成工傷七級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

七級(jí)工傷賠償大約是多少錢

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

但最高為166140元,最低為33228元;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金:準(zhǔn)則為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的天津市2013年度工人月平均薪水(即85200元)。

償義務(wù)人根據(jù)受害者出具的傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告來賠償受害者。受害者可以根據(jù)民法典第一千一百七十九條的法規(guī),要求賠償義務(wù)人賠償,可以要求的賠償有;醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),交通費(fèi)和后續(xù)康復(fù)期間的治療費(fèi)用。

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