本篇文章給大家談?wù)勮b定傷殘必需是工傷嗎，以及工傷鑒定7級傷殘賠償多少錢對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、不是工傷能簽定傷殘嗎
• 2、認(rèn)定工傷和傷殘鑒定是一回事嗎
• 3、不是工傷可以做傷殘鑒定嗎
• 4、工傷跟傷殘鑒定一樣嗎
• 5、申請工傷評殘一定要工傷認(rèn)定嗎?

不是工傷能簽定傷殘嗎

不認(rèn)定工傷可以做傷殘鑒定，勞動(dòng)能力鑒定程序如下：由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請表》，申請勞動(dòng)鑒定。

不是工傷可以做傷殘鑒定。認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

法律主觀：不是工傷可以做傷殘鑒定。比如是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的損害的，即使無法認(rèn)定工傷，當(dāng)事人依舊可以申請傷殘鑒定，之后可以根據(jù)傷殘等級獲得相應(yīng)的賠償。所以不是工傷也可以做傷殘鑒定。

可以，傷殘等級是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

法律主觀：不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定，兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為： 勞動(dòng)能力鑒定 。

不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，沒有工傷認(rèn)定，就不可以做傷殘鑒定。

認(rèn)定工傷和傷殘鑒定是一回事嗎

傷殘鑒定與工傷鑒定是不一樣的，因?yàn)殡p方的認(rèn)定方向各不相同，其中工傷鑒定對職工的事故進(jìn)行認(rèn)定，看的是涉及到責(zé)任的劃分等，而傷殘鑒定是對勞動(dòng)者的能力進(jìn)行鑒定，是進(jìn)行賠償?shù)母鶕?jù)。

不一樣。申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

法律主觀：認(rèn)定工傷后不一定做傷殘鑒定。根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。

法律分析：工傷認(rèn)定和工傷評定傷殘等級不是一回事，工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

法律分析：不一樣。二者鑒定的部門鑒定的依據(jù)和傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。工傷是勞動(dòng)保障部門委托指定工傷鑒定中心依據(jù)喪失勞動(dòng)能力的工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，賠償按照工傷保險(xiǎn)條例標(biāo)準(zhǔn)。

不是工傷可以做傷殘鑒定嗎

不是工傷可以做傷殘鑒定。認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

法律主觀：不是工傷可以做傷殘鑒定。比如是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的損害的，即使無法認(rèn)定工傷，當(dāng)事人依舊可以申請傷殘鑒定，之后可以根據(jù)傷殘等級獲得相應(yīng)的賠償。所以不是工傷也可以做傷殘鑒定。

不認(rèn)定工傷可以做傷殘鑒定，勞動(dòng)能力鑒定程序如下：由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請表》，申請勞動(dòng)鑒定。

沒做工傷認(rèn)定不能做傷殘鑒定。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。

不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，沒有工傷認(rèn)定，就不可以做傷殘鑒定。

工傷跟傷殘鑒定一樣嗎

1、傷殘鑒定與工傷鑒定是不一樣的，因?yàn)殡p方的認(rèn)定方向各不相同，其中工傷鑒定對職工的事故進(jìn)行認(rèn)定，看的是涉及到責(zé)任的劃分等，而傷殘鑒定是對勞動(dòng)者的能力進(jìn)行鑒定，是進(jìn)行賠償?shù)母鶕?jù)。

2、法律主觀：工傷鑒定不是傷殘鑒定，工傷鑒定發(fā)生在傷殘鑒定之后。工傷鑒定是指職工在工作中受到的傷害，需要對工傷職工的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定的一種活動(dòng)。而傷殘鑒定是指對人身傷害的一種程度的鑒定。

3、工傷鑒定和傷殘鑒定不一樣，工傷鑒定就是指在工作中受到的傷害，需要對工傷職工的傷殘情況進(jìn)行鑒定的一種活動(dòng)。而傷殘鑒定通常是指對人身傷害的一種程度的鑒定。

4、工傷鑒定結(jié)果和傷殘等級鑒定結(jié)果是不一樣的。工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是社保局；司法鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)。

5、法律分析：不一樣。二者鑒定的部門鑒定的依據(jù)和傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。工傷是勞動(dòng)保障部門委托指定工傷鑒定中心依據(jù)喪失勞動(dòng)能力的工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，賠償按照工傷保險(xiǎn)條例標(biāo)準(zhǔn)。

6、法律主觀：傷殘鑒定與工傷鑒定并不一樣，工傷鑒定對職工的事故進(jìn)行認(rèn)定，看是不是因?yàn)楣斐傻模婕暗截?zé)任的劃分。而傷殘鑒定一般是對勞動(dòng)能力和自理程度進(jìn)行鑒定。

申請工傷評殘一定要工傷認(rèn)定嗎?

是作非因工勞動(dòng)能力鑒定，要去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請，不需要工傷認(rèn)定，但要用人單位簽屬意見。

法律主觀：工傷認(rèn)定后是一定要申請進(jìn)行勞動(dòng)能力的傷殘鑒定的。如果工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，則停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此職工需要在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后但存在殘疾、影響勞動(dòng)能力時(shí)去申請鑒定。

法律主觀：是的。 工傷認(rèn)定 是 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患 職業(yè)病 ）是否屬于 工傷 或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有 工傷保險(xiǎn) 待遇和獲得司法救濟(jì)的前提條件。

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