本篇文章給大家談?wù)勄鼗蕧u市 *** 關(guān)于工傷,以及秦皇島市工傷保險對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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怎么看工傷失業(yè)是海港區(qū)還是秦皇島市
1、關(guān)于工傷失業(yè)事故由海港區(qū)還是秦皇島市負責,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十六條規(guī)定,當事人住所或者發(fā)生用工事故所在地所屬的行政區(qū)域應(yīng)當負責監(jiān)察其《工傷保險條例》的實施情況。
2、居住地是戶口所在地,城鎮(zhèn)戶口農(nóng)村戶口。工作地也可以是全國各地。比方說農(nóng)村戶口勞動者到城鎮(zhèn)就業(yè)繳納保險,到規(guī)定年齡退休時候還是回到戶口所在地方辦理,只不過比按照農(nóng)村繳納養(yǎng)老保險金的基數(shù)要高點。
3、山海關(guān)是屬于秦皇島市的市轄區(qū),海港區(qū)是秦皇島市四個市轄區(qū),都是屬于同一個統(tǒng)籌地區(qū),那么上山海關(guān)區(qū)的社保卡是可以在海港區(qū)內(nèi)直接使用的。
4、首先社保中心查詢,攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。其次上網(wǎng)查詢,登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼即可查詢本人參保信息。
5、首先撥打勞動保障服務(wù)電話12333。其次根據(jù)電話提示或者人工服務(wù)輸入自己的身份證號就可以查到社保編號。最后就可以查到工傷失業(yè)編號了。
河北省秦皇島市2022年工傷保險待遇如何調(diào)整
1、今年是我省連續(xù)第18年提高工傷保險待遇。調(diào)整范圍為:2021年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費的工傷職工和按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的因工死亡職工供養(yǎng)親屬。
2、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
3、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
4、傷殘津貼、生活護理費由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時調(diào)整。
5、工傷賠償需要的資料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
秦皇島市昌黎縣查詢工傷認定怎么查
1、詳情電話查詢:撥打當?shù)厣绫>止麡I(yè)務(wù)窗口的電話,告訴工作人員你的名字、身份證號碼,請工作人員幫你查一下。可能會存在電話無人接聽的情況,這是工作人員外出調(diào)查工傷去了,你可以換一個時間段進行電話咨詢。
2、可以去單位查。工傷認定書在網(wǎng)上查詢不了,結(jié)果出來了,社保局會通知的。如果申請工傷認定后,人社局會向單位、個人送達工傷認定決定書,需要簽收的。
3、第一步:搜索本市區(qū)的“人力資源和社會保險網(wǎng)上辦事大廳”。第二步:點擊進入“社會保險個人網(wǎng)上辦事大廳”,現(xiàn)在養(yǎng)老、工傷、失業(yè)在一個窗口,醫(yī)療和生育在一個窗口。第三步:注冊,需要身份證、手機號碼、社保卡號碼。
4、天府通辦App 我們打開進入進入到天府通辦App,點擊便民選項。點擊工傷認定信息查詢 然后我們進入到便民頁面,點擊工傷認定信息查詢。點擊查詢 最后我們來到界面,輸入自己的身份信息點擊查詢,即可查看到鑒定結(jié)果。
工傷私了協(xié)議有效嗎?
工傷沒有認定,私了協(xié)議無效。用人單位既未向主管部門上報,又未申請工傷認定,違反法律法規(guī),工傷私了協(xié)議無效。
法律主觀:在還沒有認定工傷的時候當事人依法簽訂工傷私了協(xié)議的,該協(xié)議有法律效應(yīng)。對于用人單位和勞動者來說,工傷私了協(xié)議的性質(zhì)屬于合同,而合同只要雙方的意思表示真實,且內(nèi)容、主體等均符合法律規(guī)定的,就是有效的。
工傷私了的協(xié)議,如果是依法訂立的,還有效。如果該協(xié)議是由具有相應(yīng)的民事行為能力的人訂立的;意思表示真實;內(nèi)容合法,不違背公序良俗的,該協(xié)議在終止前就是有效的。
工傷私了賠償協(xié)議是有效的。但是在以下情況下是無效的:在未經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定之前,就對是否認定工傷和勞動能力等級做出協(xié)議的。
這種情況下的私了協(xié)議是有效的,因為勞動法賦予用人單位與勞動者自行和解的權(quán)利,這種權(quán)利的行使是在遵守國家安全勞動制度的前提下完成的。
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