本篇文章給大家談?wù)劰M應(yīng)計入什么科目，以及工傷費用怎么入賬對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工工傷賠償計入什么科目
• 2、工傷賠付款計入什么科目
• 3、工傷賠償計入什么會計科目
• 4、工傷費用計入什么科目

員工工傷賠償計入什么科目

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

工傷賠償款計入營業(yè)外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。

工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>

工傷費用計入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

工傷賠付款計入什么科目

1、工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>

2、工傷賠償款計入營業(yè)外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。

3、企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。

工傷賠償計入什么會計科目

1、法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。

2、工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

3、工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>

4、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

5、企業(yè)賠給職工的工傷賠償應(yīng)該記入應(yīng)付職工薪酬科目。應(yīng)付職工薪酬科目下有二級科目，工資，獎金，津貼，補貼，職工福利費，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險等等。

工傷費用計入什么科目

法律分析：工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

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