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工傷認(rèn)定書原件在哪存放
法律主觀:工傷認(rèn)定需要的原件包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
法律主觀:如果當(dāng)事人丟失了工傷認(rèn)定書原件,可以到工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)的辦公室申請(qǐng)查詢認(rèn)定書資料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。
法律分析:職工工傷認(rèn)定書丟了可以補(bǔ)辦。職工發(fā)生工傷,需要走工傷鑒定程序,得到工傷認(rèn)定書,如果工傷認(rèn)定書丟了是可以補(bǔ)辦的。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定書在哪里領(lǐng)
1、法律主觀:工傷認(rèn)定書可以在進(jìn)行認(rèn)定的社保行政部門或者勞動(dòng)保障行政部門拿。在上述部門作出決定后,會(huì)在20日內(nèi)及時(shí)將決定書發(fā)給受傷害的職工(或者其近親屬)和用人單位。
2、工傷認(rèn)定決定書是在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門領(lǐng)取的。
3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門去領(lǐng)。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的服務(wù)中心一般設(shè)有勞動(dòng)工傷窗口,可以去領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,而一般情況下,企業(yè)也會(huì)保留工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,發(fā)生工傷事故后,可以由單位行政人事人員來填寫。
4、到用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障行政部門去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。我國(guó)規(guī)定工傷認(rèn)定書到哪領(lǐng)取?發(fā)生工傷事故,由用人單位或勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪里拿 職工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門領(lǐng)取,當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動(dòng)工傷窗口的也可以進(jìn)行領(lǐng)取。除此之外,一些地方的勞動(dòng)局網(wǎng)站上也會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,供大家免費(fèi)下載。
工傷認(rèn)定決定書是誰(shuí)給的
工傷認(rèn)定決定書不是給單位,而是交于員工本人。工傷認(rèn)定決定書如果員工本人申請(qǐng)的并沒有委托他人,那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取,如果員工非本人去申請(qǐng)的,而是委托單位申請(qǐng),那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后轉(zhuǎn)交給員工本人。
法律分析:工傷認(rèn)定書由勞動(dòng)保障行政部門出具。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
總的來說,工傷認(rèn)定是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的,想拿到工傷認(rèn)定決定書,是要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門拿的。
工傷認(rèn)定決定書是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的,因此想要獲取認(rèn)定書,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)的行政部門提出申請(qǐng)。勞動(dòng)者如果在勞動(dòng)過程中因?yàn)楣ぷ髟蚴軅蛟谏舷掳嗤局性獾杰嚨湹纫馔舛伎梢运阕魇枪?/p>
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